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贸易与劳工标准问题研究

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
1 绪论第11-17页
   ·问题的提出第11-13页
   ·研究的目的和方法第13-14页
     ·研究目的第13页
     ·研究方法第13-14页
   ·论文结构与章节的安排第14-15页
   ·研究创新第15-17页
2 贸易与劳工标准研究: 文献回顾第17-27页
   ·关于贸易和劳工标准的主要争论第17-21页
     ·劳工标准与向下竞争第17-19页
     ·劳工标准与贸易保护主义第19页
     ·劳工标准与比较优势第19-20页
     ·其他争论第20-21页
   ·贸易与劳工标准的实证研究第21-23页
   ·国际劳工标准推行手段的研究第23-25页
   ·国内对于劳工标准问题的研究现状第25-26页
   ·小结第26-27页
3 贸易与劳工标准: 概念的界定与问题的产生第27-40页
   ·基本概念的界定第27-29页
     ·劳工标准与国际劳工标准第27页
     ·核心劳工标准第27-28页
     ·社会条款第28-29页
   ·核心劳工标准的内涵之争第29-30页
   ·核心劳工标准的逻辑之争第30-32页
   ·国际劳工标准的产生和发展第32-35页
     ·早期的国际劳工标准第32-33页
     ·国际劳工组织与核心劳工标准第33-35页
   ·贸易与劳工标准问题的产生和发展第35-38页
     ·二战前第35-36页
     ·二战后第36-37页
     ·劳工标准进入贸易领域之可能第37-38页
   ·小结第38-40页
4 劳工标准与比较优势第40-61页
   ·劳工标准与比较优势: 研究现状第40-41页
   ·劳工标准与比较优势: 理论探讨第41-45页
     ·基本研究框架第41-43页
     ·不同的劳工标准对于比较优势的可能影响第43-45页
   ·劳工标准与比较优势:经验研究第45-56页
     ·变量和数据说明第45-49页
     ·经验研究结果的报告和分析第49-56页
   ·小结第56-61页
5. 劳工标准与直接投资流入第61-75页
   ·劳工标准与直接投资流入: 文献回顾第61-63页
     ·国际直接投资动因的研究回顾第61-62页
     ·劳工标准与国际直接投资流向的研究回顾第62-63页
   ·劳工标准与直接投资流入: 研究思路第63-66页
     ·研究思路第63-64页
     ·变量和数据说明第64-66页
   ·劳工标准与直接投资流入: 经验研究第66-73页
     ·核心劳工标准变量与直接投资的流入第67-69页
     ·内生性与工具变量法的使用第69-73页
   ·小结第73-75页
6 贸易开放、直接投资流入对于劳工标准水平的影响第75-102页
   ·贸易开放、直接投资流入与劳工标准水平: 研究现状第75-79页
     ·童工第76-77页
     ·歧视第77-78页
     ·强迫劳动第78页
     ·自由结社和集体谈判权第78-79页
     ·小结第79页
   ·贸易开放、直接投资流入与劳工标准水平: 研究思路第79-82页
     ·研究思路第79-80页
     ·内生性问题与工具变量的运用第80页
     ·变量及数据说明第80-82页
   ·贸易开放、直接投资流入与劳工标准水平: 经验研究第82-95页
     ·童工第83-84页
     ·歧视第84-88页
     ·强迫劳动第88-91页
     ·自由结社权和集体谈判权第91-94页
     ·核心劳工公约经验研究结果的报告第94-95页
   ·小结第95-102页
     ·基本结论第95-99页
     ·政策建议第99-102页
7 中国的劳工标准水平与贸易开放、直接投资流入第102-117页
   ·中国核心劳工标准的发展第102-109页
     ·童工领域第102-104页
     ·歧视领域第104-107页
     ·强迫劳动第107页
     ·自由结社权和集体谈判权第107-109页
     ·小结第109页
   ·中国贸易开放、直接投资流入与核心劳工标准的经验研究第109-115页
     ·变量和数据说明第109-110页
     ·单位根检验第110-111页
     ·两变量葛兰杰因果关系检验第111-112页
     ·时间序列回归第112-114页
     ·协整分析第114-115页
   ·小结第115-117页
8 贸易中劳工标准的推行模式分析第117-137页
   ·贸易和劳工标准相联系的传统模式第117-120页
     ·单边措施第117-118页
     ·双边措施第118-119页
     ·多边协定第119-120页
     ·区域协定第120页
   ·贸易与劳工标准的非政府模式: 自愿劳工标准第120-125页
     ·自愿劳工标准产生的背景第121-122页
     ·自愿劳工标准的表现形式第122-123页
     ·自愿劳工标准的特点第123-125页
   ·自愿劳工标准的经验研究第125-134页
     ·SAI认证的分布特点第127-131页
     ·SAI认证数量与直接投资和出口之间的关系第131-134页
   ·小结第134-137页
     ·基本结论第134-135页
     ·对策建议第135-137页
9 贸易中劳工标准不同推行模式的福利后果分析第137-149页
   ·制度背景第137-139页
     ·进口禁令第138页
     ·劳工标准的合格评定与劳工标签第138-139页
   ·劳工标准不同执行手段对于发展中国家的福利后果分析第139-147页
     ·假设条件第140页
     ·自由贸易→进口禁令第140-142页
     ·进口禁令→标签制度第142-145页
     ·进一步的分析第145-147页
   ·小结第147-149页
10 结语第149-151页
   ·结论与启示第149-150页
   ·问题与方向第150-151页
附录第151-153页
后记第153-154页
参考文献第154-161页

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