摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-11页 |
1 绪论 | 第11-17页 |
·问题的提出 | 第11-13页 |
·研究的目的和方法 | 第13-14页 |
·研究目的 | 第13页 |
·研究方法 | 第13-14页 |
·论文结构与章节的安排 | 第14-15页 |
·研究创新 | 第15-17页 |
2 贸易与劳工标准研究: 文献回顾 | 第17-27页 |
·关于贸易和劳工标准的主要争论 | 第17-21页 |
·劳工标准与向下竞争 | 第17-19页 |
·劳工标准与贸易保护主义 | 第19页 |
·劳工标准与比较优势 | 第19-20页 |
·其他争论 | 第20-21页 |
·贸易与劳工标准的实证研究 | 第21-23页 |
·国际劳工标准推行手段的研究 | 第23-25页 |
·国内对于劳工标准问题的研究现状 | 第25-26页 |
·小结 | 第26-27页 |
3 贸易与劳工标准: 概念的界定与问题的产生 | 第27-40页 |
·基本概念的界定 | 第27-29页 |
·劳工标准与国际劳工标准 | 第27页 |
·核心劳工标准 | 第27-28页 |
·社会条款 | 第28-29页 |
·核心劳工标准的内涵之争 | 第29-30页 |
·核心劳工标准的逻辑之争 | 第30-32页 |
·国际劳工标准的产生和发展 | 第32-35页 |
·早期的国际劳工标准 | 第32-33页 |
·国际劳工组织与核心劳工标准 | 第33-35页 |
·贸易与劳工标准问题的产生和发展 | 第35-38页 |
·二战前 | 第35-36页 |
·二战后 | 第36-37页 |
·劳工标准进入贸易领域之可能 | 第37-38页 |
·小结 | 第38-40页 |
4 劳工标准与比较优势 | 第40-61页 |
·劳工标准与比较优势: 研究现状 | 第40-41页 |
·劳工标准与比较优势: 理论探讨 | 第41-45页 |
·基本研究框架 | 第41-43页 |
·不同的劳工标准对于比较优势的可能影响 | 第43-45页 |
·劳工标准与比较优势:经验研究 | 第45-56页 |
·变量和数据说明 | 第45-49页 |
·经验研究结果的报告和分析 | 第49-56页 |
·小结 | 第56-61页 |
5. 劳工标准与直接投资流入 | 第61-75页 |
·劳工标准与直接投资流入: 文献回顾 | 第61-63页 |
·国际直接投资动因的研究回顾 | 第61-62页 |
·劳工标准与国际直接投资流向的研究回顾 | 第62-63页 |
·劳工标准与直接投资流入: 研究思路 | 第63-66页 |
·研究思路 | 第63-64页 |
·变量和数据说明 | 第64-66页 |
·劳工标准与直接投资流入: 经验研究 | 第66-73页 |
·核心劳工标准变量与直接投资的流入 | 第67-69页 |
·内生性与工具变量法的使用 | 第69-73页 |
·小结 | 第73-75页 |
6 贸易开放、直接投资流入对于劳工标准水平的影响 | 第75-102页 |
·贸易开放、直接投资流入与劳工标准水平: 研究现状 | 第75-79页 |
·童工 | 第76-77页 |
·歧视 | 第77-78页 |
·强迫劳动 | 第78页 |
·自由结社和集体谈判权 | 第78-79页 |
·小结 | 第79页 |
·贸易开放、直接投资流入与劳工标准水平: 研究思路 | 第79-82页 |
·研究思路 | 第79-80页 |
·内生性问题与工具变量的运用 | 第80页 |
·变量及数据说明 | 第80-82页 |
·贸易开放、直接投资流入与劳工标准水平: 经验研究 | 第82-95页 |
·童工 | 第83-84页 |
·歧视 | 第84-88页 |
·强迫劳动 | 第88-91页 |
·自由结社权和集体谈判权 | 第91-94页 |
·核心劳工公约经验研究结果的报告 | 第94-95页 |
·小结 | 第95-102页 |
·基本结论 | 第95-99页 |
·政策建议 | 第99-102页 |
7 中国的劳工标准水平与贸易开放、直接投资流入 | 第102-117页 |
·中国核心劳工标准的发展 | 第102-109页 |
·童工领域 | 第102-104页 |
·歧视领域 | 第104-107页 |
·强迫劳动 | 第107页 |
·自由结社权和集体谈判权 | 第107-109页 |
·小结 | 第109页 |
·中国贸易开放、直接投资流入与核心劳工标准的经验研究 | 第109-115页 |
·变量和数据说明 | 第109-110页 |
·单位根检验 | 第110-111页 |
·两变量葛兰杰因果关系检验 | 第111-112页 |
·时间序列回归 | 第112-114页 |
·协整分析 | 第114-115页 |
·小结 | 第115-117页 |
8 贸易中劳工标准的推行模式分析 | 第117-137页 |
·贸易和劳工标准相联系的传统模式 | 第117-120页 |
·单边措施 | 第117-118页 |
·双边措施 | 第118-119页 |
·多边协定 | 第119-120页 |
·区域协定 | 第120页 |
·贸易与劳工标准的非政府模式: 自愿劳工标准 | 第120-125页 |
·自愿劳工标准产生的背景 | 第121-122页 |
·自愿劳工标准的表现形式 | 第122-123页 |
·自愿劳工标准的特点 | 第123-125页 |
·自愿劳工标准的经验研究 | 第125-134页 |
·SAI认证的分布特点 | 第127-131页 |
·SAI认证数量与直接投资和出口之间的关系 | 第131-134页 |
·小结 | 第134-137页 |
·基本结论 | 第134-135页 |
·对策建议 | 第135-137页 |
9 贸易中劳工标准不同推行模式的福利后果分析 | 第137-149页 |
·制度背景 | 第137-139页 |
·进口禁令 | 第138页 |
·劳工标准的合格评定与劳工标签 | 第138-139页 |
·劳工标准不同执行手段对于发展中国家的福利后果分析 | 第139-147页 |
·假设条件 | 第140页 |
·自由贸易→进口禁令 | 第140-142页 |
·进口禁令→标签制度 | 第142-145页 |
·进一步的分析 | 第145-147页 |
·小结 | 第147-149页 |
10 结语 | 第149-151页 |
·结论与启示 | 第149-150页 |
·问题与方向 | 第150-151页 |
附录 | 第151-153页 |
后记 | 第153-154页 |
参考文献 | 第154-161页 |