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我国公务员权利救济制度研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-9页
引言第9-16页
 一、选题的目的和意义第9-11页
 二、国内外研究现状和发展趋势第11-13页
 三、研究方法第13-14页
 四、创新和不足第14-16页
第一部分 公务员权利救济概述第16-36页
 第一节 公务员的界定第16-22页
  一、公务员的含义第16-17页
  二、公务员的范围第17-22页
 第二节 公民权利与公务员权利第22-32页
  一、公务员身份的双重性第23-24页
  二、公务员权利的概念与内涵第24页
  三、公务员权利的特点第24-25页
  四、公务员权利的分类第25-30页
  五、我国公务员权利的特点第30-32页
 第三节 公务员权利救济第32-36页
  一、公务员权利救济的含义第33页
  二、公务员权利救济的特征第33页
  三、公务员权利救济的分类第33-34页
  四、权利救济的途径、对象、机构第34-36页
第二部分 公务员权利救济的理论基础——公务员与国家关系的几种基本理论述解第36-51页
 第一节 特别权力关系理论第36-41页
  一、特别关系理论的内涵与特征第37-39页
  二、特别权力关系理论对我国公务员权利救济制度的影响第39-41页
 第二节 特别权力关系理论的批判第41-45页
  一、人权理论第41-43页
  二、宪政理论第43-45页
 第三节 特别权力关系理论的修正第45-49页
  一、“基础关系与经营关系”理论第46页
  二、“重要性理论”第46-48页
  三、特别法律关系理论第48-49页
 第四节 本章小结第49-51页
第三部分 西方法治国家公务员权利救济制度考察第51-60页
 第一节 大陆法系第51-55页
  一、法国第51-52页
  二、德国第52-53页
  三、日本第53-55页
 第二节 英美法系第55-58页
  一、英国第55-56页
  二、美国第56-58页
 第三节 西方法治国家公务员权利救济制度的启示第58-60页
第四部分 我国公务员权利救济制度的现状与缺失第60-71页
 第一节 我国公务员权利救济的历史发展第60-61页
 第二节 我国公务员权利救济制度现状第61-71页
  一、《公务员法》出台第61-62页
  二、现行公务员权利救济的途径第62-64页
  三、公务员权利救济制度的缺失第64-71页
第五部分 完善我国公务员救济制度的构想第71-80页
 一、立法理念的转变第72页
 二、现有资源的利用第72-73页
 三、程序设计第73-78页
 四、制度的保障第78页
 五、实体权利的保障第78-80页
结论第80-81页
参考文献目录第81-85页
声明第85-86页
作者在读期间科研成果简介第86-87页
后记第87-88页

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