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非公有制经济领域党建问题新论--基于组织资源开发视角的分析

中英文提要第1-9页
导论第9-48页
 (一) 问题的提出及研究意义第9-11页
 (二) 研究现状与文献综述第11-22页
 (三) 有待进一步深化研究的问题第22-24页
 (四) 核心概念的辨析与界定第24-30页
  1.“非公有制经济”概念的辨析第24-25页
  2.“组织资源”概念的界定与使用范围第25-30页
  3.“功能”概念第30页
 (五) 相关基础理论的梳理与评价第30-40页
  1.党的基层组织建设的基本理论第31-36页
  2.简要评价第36-38页
  3.当代组织创新和变革理论举要第38-40页
 (六) 研究对象和方法第40-43页
  1.研究对象第40-41页
  2.分析框架第41-42页
  3.研究方法第42-43页
 (七) 主要创新点及内容第43-48页
一、逻辑与经验第48-105页
 (一) 重新整合与开发党的组织资源的现实性第48-59页
  1.当代政党组织基础变化扩展的历史趋势及国际视野第48-52页
  2.开发和重构党的组织资源的现实紧迫性第52-59页
 (二) 重新整合与开发党的组织资源的可行性分析第59-74页
  1.非公有制经济领域“三大群体”的成长壮大:新组织资源的生成之“基”第59-69页
  2.党的非公有制经济政策的成熟与完善:新组织资源的生成之“境”第69-71页
  3.社会主义制度及执政党的优势:新组织资源的生成之“源”第71-74页
 (三) 基本经验第74-103页
  1.必须因地、因时、因企制宜,积极探索组织生长的新空间、新架构第76-81页
  2.“先进性”与“公信力”:党组织、党员作用得以发挥的主体性条件第81-86页
  3.服务发展、维护权益:党组织、党员发挥功能作用的一个主要途径第86-92页
  4.争取业主自觉、主动支持是搞好非公有制企业党建工作的前提条件第92-94页
  5.健全和完善党建领导结构、合理确定责任主体是党建“合力”持续形成的关键因素第94-97页
  6.市场化配置党务工作者是提高党建工作效益的有效途径第97-99页
  7.科学化管理是提高党组织、党员战斗力的保证第99-103页
 (四) 非公有制经济领域基层党组织资源开发与构建的特点第103-105页
二、组织资源开发中存在的问题及原因解析第105-118页
 (一) 存在的问题第105-111页
  1.党组织覆盖率低、空白点多,党员管理教育失控的局面尚未得到根本扭转第105-107页
  2.党员“群众化”、党组织附庸化、边缘化的趋势尚未得到根本扭转第107-108页
  3.“党建主体”思想认识与价值观念落后于党建实际的状况尚未有根本改变第108-111页
 (二) 原因分析第111-118页
  1.理论准备不足第111-112页
  2.角色错置、管理缺位第112-113页
  3.生态环境欠佳第113-116页
  4.政策、制度配套滞后第116-118页
三、基层组织功能的拓展与重构第118-154页
 (一) 基层组织功能研究的重要性第118-120页
 (二) 基层组织功能嬗变的机理与逻辑第120-140页
  1.执政以来党的基层组织功能的嬗变第120-124页
  2.当代基层党组织功能变革的取向第124-130页
  3.基层党组织功能的价值分析第130-138页
  4.非公有制领域的基层党组织的执政功能辨析第138-140页
 (三) 参与企业文化建设:党组织功能由“应然”变“实然”的一个现实性切入点第140-143页
 (四) 党务电子化:提高基层党的基层组织资源构建效能的一个技术性对策第143-154页
  1.网络化浪潮对执政党生存和运行的社会政治环境的影响第143-146页
  2.党的组织功能开发的新机遇第146-154页
结语第154-156页
主要参考文献第156-162页
附录第162-163页
致谢第163页

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