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平衡计分卡在分销渠道绩效考核中的应用

引言第1-9页
 一、问题的提出第7页
 二、关于分销渠道绩效评价的研究概况第7页
 三、本研究的思路和方法第7-9页
第一章 相关理论概述第9-22页
 一、绩效评价第9-12页
  (一) 绩效评价的概念第9-11页
  (二) 绩效评价的功能第11页
  (三) 传统绩效评价的局限性第11-12页
 二、平衡计分卡的理论和实践第12-18页
  (一) 平衡计分卡的主要内容第13-15页
  (二) 平衡计分卡的平衡关系第15-17页
  (三) 对平衡计分卡的简要评价第17-18页
 三、分销渠道的基本状态第18-22页
  (一) 分销渠道的概念第18-20页
  (二) 分销渠道的基本结构第20-22页
第二章 渠道绩效评价的现状第22-25页
 一、建立合理高效渠道绩效评价体系的重要性第22-23页
  (一) 渠道费用持续增加第22页
  (二) 渠道效率越来越低第22-23页
  (三) 渠道覆盖出现空白第23页
  (四) 渠道成员矛盾激化第23页
 二、分销渠道绩效评估的方法第23页
 三、传统绩效评估方法的分析第23-24页
  (一) 以渠道成员作为评估对象的优劣势分析第24页
  (二) 以渠道成员作为评估对象的使用范围第24页
 四、将整条渠道作为评估对象方法的分析第24-25页
第三章 平衡计分卡在分销渠道绩效考核中的实际应用案例研究第25-32页
 一、A公司平衡计分卡的实际应用第25-28页
 二、B公司平衡计分卡的实际应用第28-29页
 三、C公司平衡计分卡的实际应用第29-32页
第四章 平衡计分卡在分销渠道绩效考核中的应用第32-39页
 一、分销渠道绩效评估的平衡计分卡的设计第32-33页
  (一) 分销渠道绩效评估的平衡计分卡的特点第32页
  (二) 分销渠道绩效评估的平衡计分卡设计的意义第32页
  (三) 分销渠道绩效评估的平衡计分卡的原则第32-33页
 二、平衡计分卡在渠道绩效评估中的应用第33-39页
  (一) 分销渠道绩效评估的平衡计分卡中相关指标的设计第33-34页
  (二) 表中指标的简要分析第34-39页
后记第39-40页
参考文献第40-42页
中文详细摘要第42-45页

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