公司治理与国有企业MEBO改革
第一章 导论 | 第1-21页 |
·选题背景及意义 | 第8-11页 |
·国内外研究现状 | 第11-17页 |
·结构和主要内容 | 第17-19页 |
·本文的创新之处 | 第19-21页 |
第二章 我国国有企业改革的新探索—MBO | 第21-30页 |
·MBO的概念和发展史 | 第21-22页 |
·MBO在我国兴起的背景 | 第22页 |
·我国MBO实施过程中出现的问题 | 第22-26页 |
·曲线MBO | 第26-27页 |
·国家对MBO的政策 | 第27-28页 |
·MBO发展走向分化 | 第28-30页 |
第三章 MBO的改进模式—MEBO | 第30-43页 |
·MEBO提出的现实背景 | 第30页 |
·MEBO的实施框架分析 | 第30-32页 |
·MEBO与MBO的对比分析 | 第32-33页 |
·MEBO条件下的治理结构 | 第33-37页 |
·MEBO的意义和作用 | 第37-38页 |
·MEBO实施的主要步骤 | 第38-40页 |
·MEBO应当注意的问题 | 第40-43页 |
第四章 国有企业实施MEBO的理论依据 | 第43-46页 |
·实施MEBO的公平理论依据 | 第43-44页 |
·实施MEBO的激励理论依据 | 第44页 |
·实施MEBO的公司治理理论依据 | 第44-46页 |
第五章 实施MEBO可能存在的问题分析及探讨 | 第46-49页 |
·MEBO的成功实施需要有资本市场的支持 | 第46页 |
·MEBO的实施应防止走向ESOP | 第46-47页 |
·MEBO的实施应做好细致的宣传工作 | 第47页 |
·MEBO实施的目的不应过分强调员工的决策权 | 第47-48页 |
·MEBO实施不能一劳永逸 | 第48-49页 |
结论 | 第49-53页 |
参考文献 | 第53-55页 |
致谢 | 第55页 |