| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-20页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究与实践现状 | 第11-14页 |
| ·国外研究现状 | 第11-13页 |
| ·国内研究现状 | 第13-14页 |
| ·实践现状 | 第14页 |
| ·问题提出 | 第14-15页 |
| ·研究意义、研究方法和研究逻辑结构 | 第15-18页 |
| ·研究意义 | 第15-17页 |
| ·研究方法 | 第17页 |
| ·研究逻辑结构 | 第17-18页 |
| ·研究的创新点 | 第18-19页 |
| ·本章小结 | 第19-20页 |
| 第二章 组织内部知识共享研究的理论基础 | 第20-40页 |
| ·知识与知识共享 | 第20-27页 |
| ·知识 | 第20-25页 |
| ·知识共享 | 第25-27页 |
| ·知识转化理论与知识共享 | 第27-28页 |
| ·野中郁次郎的知识转化理论 | 第27-28页 |
| ·知识转化与知识共享之间的关系 | 第28页 |
| ·组织行为学与知识共享 | 第28-33页 |
| ·组织 | 第28-32页 |
| ·组织行为学的内涵 | 第32页 |
| ·组织行为学在知识共享研究中的应用 | 第32-33页 |
| ·社会交换理论与知识共享 | 第33-36页 |
| ·社会交换理论的内涵 | 第33-35页 |
| ·社会交换理论应用于组织内部知识共享行为的适用性 | 第35页 |
| ·已应用社会交换理论的知识共享的研究 | 第35-36页 |
| ·博弈论与知识共享 | 第36-39页 |
| ·博弈论的内涵 | 第36-38页 |
| ·博弈论在知识共享研究中的应用 | 第38-39页 |
| ·本章小结 | 第39-40页 |
| 第三章 组织内部知识共享的过程 | 第40-55页 |
| ·引言 | 第40-41页 |
| ·知识共享的基本过程与模式 | 第41-44页 |
| ·知识共享的基本过程 | 第41-42页 |
| ·知识共享过程的基本要素 | 第42-43页 |
| ·知识共享的模式 | 第43-44页 |
| ·知识共享过程中的背景 | 第44-48页 |
| ·知识共享基本过程的数学模型 | 第48-49页 |
| ·组织内部隐性知识共享的过程 | 第49-51页 |
| ·组织隐性知识的分层 | 第49-50页 |
| ·组织隐性知识传播的主要过程 | 第50-51页 |
| ·组织内部知识共享过程中的动机模型 | 第51-53页 |
| ·本章小结 | 第53-55页 |
| 第四章 组织内部知识共享的机理 | 第55-80页 |
| ·引言 | 第55-56页 |
| ·知识共享的可能性和成本/效益分析 | 第56-58页 |
| ·知识共享的可能性 | 第56-57页 |
| ·知识共享的成本与收益分析 | 第57-58页 |
| ·组织内部知识市场及其知识交易方式 | 第58-60页 |
| ·组织内部知识市场 | 第58-59页 |
| ·组织内部知识交易方式 | 第59-60页 |
| ·基于组织内部知识交易的知识共享机理分析 | 第60-69页 |
| ·管理不参与交易的知识共享机理 | 第61-64页 |
| ·管理参与交易的知识共享模型 | 第64-66页 |
| ·管理直接交易的知识共享机理 | 第66-68页 |
| ·管理可采取的方法 | 第68-69页 |
| ·知识团队中的知识共享机理与对策 | 第69-78页 |
| ·知识团队概述 | 第69-72页 |
| ·知识团队的知识共享机理分析 | 第72-73页 |
| ·知识团队中的知识共享数学模型 | 第73-77页 |
| ·知识团队知识共享对策分析 | 第77-78页 |
| ·结论 | 第78页 |
| ·本章小结 | 第78-80页 |
| 第五章 组织内部知识共享的效率 | 第80-94页 |
| ·引言 | 第80页 |
| ·基本概念 | 第80-82页 |
| ·主体的假设及分类 | 第80-81页 |
| ·知识空间与共享行为 | 第81-82页 |
| ·组织内部知识共享的系统描述及分类 | 第82页 |
| ·封闭组织知识共享系统的有效性与实现条件 | 第82-84页 |
| ·封闭组织知识共享系统的有效性 | 第83页 |
| ·封闭组织知识共享系统有效性的实现条件 | 第83-84页 |
| ·封闭组织知识共享网络系统的效率分析 | 第84-89页 |
| ·知识共享网络结构 | 第84-86页 |
| ·基于知识交换的知识共享的进化过程 | 第86-87页 |
| ·数据仿真分析 | 第87-89页 |
| ·开放组织知识共享系统的有效性分析与对策 | 第89-92页 |
| ·模型假设 | 第89页 |
| ·模型建立 | 第89-90页 |
| ·影响渐近解的主要参数控制与对策 | 第90-92页 |
| ·本章小结 | 第92-94页 |
| 第六章 组织内部知识共享的主体（集）重要性的综合测度 | 第94-108页 |
| ·引言 | 第94-95页 |
| ·节点重要性的综合测度法（CIM 法 | 第95-100页 |
| ·基本定义 | 第95页 |
| ·节点重要性的综合测度模型 | 第95-97页 |
| ·CIM 综合测度模型的算法 | 第97-99页 |
| ·CIM 法分析 | 第99-100页 |
| ·节点集重要性的综合测度法（S-CIM 法） | 第100-107页 |
| ·基本定义 | 第101页 |
| ·节点集重要性的综合测度模型 | 第101-103页 |
| ·S-CIM 综合测度模型的算法 | 第103-106页 |
| ·S-CIM 方法分析 | 第106-107页 |
| ·本章小结 | 第107-108页 |
| 第七章 组织内部知识共享的构架 | 第108-140页 |
| ·引言 | 第108-109页 |
| ·组织内部知识共享的四要素构架 | 第109页 |
| ·文化层面的构建 | 第109-113页 |
| ·组织文化的内涵 | 第110页 |
| ·营造知识共享的组织文化 | 第110-113页 |
| ·组织过程的重组 | 第113-115页 |
| ·组织结构的重组 | 第115-118页 |
| ·传统组织结构的缺陷 | 第115-116页 |
| ·成功知识共享的组织结构设计思路 | 第116-118页 |
| ·技术层面的构建 | 第118-138页 |
| ·知识共享的主要技术 | 第118-121页 |
| ·基于超媒体知识展示 | 第121-126页 |
| ·面向组织事物的支持知识共享管理的三层系统模型 | 第126-129页 |
| ·支持用户知识共享行为的模型设计 | 第129-138页 |
| ·本章小结 | 第138-140页 |
| 第八章 总结与展望 | 第140-142页 |
| ·主要工作和研究结论 | 第140-141页 |
| ·存在的问题和研究展望 | 第141-142页 |
| 参考文献 | 第142-149页 |
| 发表论文和参加科研情况 | 第149-150页 |
| 致谢 | 第150页 |