| 第一章 绪论 | 第1-10页 |
| ·企业非正式群体理论研究的背景及现实意义 | 第6-7页 |
| ·论文的基本假定 | 第7-8页 |
| ·论文的研究方法 | 第8页 |
| ·论文的框架结构和主要内容 | 第8-10页 |
| 第二章 企业非正式群体的概念及其研究进展 | 第10-17页 |
| ·非正式群体的概念 | 第10-11页 |
| ·管理学对非正式群体研究的历史和现状 | 第11-14页 |
| ·经济学对非正式群体与组织效率研究的述评 | 第14-15页 |
| ·组织效率观点在管理学和经济学中的整合 | 第15-16页 |
| ·本章小结 | 第16-17页 |
| 第三章 企业非正式群体的组织行为分析 | 第17-32页 |
| ·企业非正式群体的成因 | 第17-20页 |
| ·非正式群体的特点 | 第20-21页 |
| ·非正式群体的类型 | 第21-24页 |
| ·企业非正式群体的内部规制分析 | 第24-27页 |
| ·企业非正式群体的行为研究 | 第27-31页 |
| ·本章小结 | 第31-32页 |
| 第四章 企业非正式群体与权力博弈 | 第32-40页 |
| ·组织权力配置与博弈论 | 第32-33页 |
| ·策略联盟与非正式群体 | 第33-35页 |
| ·非正式群体与正式组织的权力配置博弈 | 第35-37页 |
| ·非正式群体间的权利博弈与动态平衡 | 第37-39页 |
| ·本章小结 | 第39-40页 |
| 第五章 非正式群体对组织效率的影响分析 | 第40-50页 |
| ·非正式群体的自限效率 | 第40-42页 |
| ·效率工资与非正式群体 | 第42-43页 |
| ·对非正式群体的有效控制 | 第43-45页 |
| ·非正式群体与组织信息分布 | 第45-46页 |
| ·非正式群体的信号传递机制与组织权力配置的逆向选择 | 第46-49页 |
| ·本章小结 | 第49-50页 |
| 第六章 恶性寻租与组织变革 | 第50-57页 |
| ·非正式群体促进了组织内的恶性寻租 | 第50-51页 |
| ·寻租竞争与组织平衡 | 第51-52页 |
| ·非正式群体寻租与组织变革 | 第52-56页 |
| ·本章小结 | 第56-57页 |
| 第七章 非正式群体的实证研究 | 第57-74页 |
| ·实证研究的意义和思路 | 第57页 |
| ·中国联通J省分公司概况 | 第57-61页 |
| ·案例分析 | 第61-65页 |
| ·非正式群体的管理 | 第65-74页 |
| 结束语 | 第74-75页 |
| 参考文献 | 第75-77页 |
| 致 谢 | 第77页 |