基于核心能力视角的我国上市公司治理效率研究--以汽车制造业上市公司为例
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 1 绪论 | 第8-17页 |
| ·研究背景 | 第8页 |
| ·研究目的及意义 | 第8-9页 |
| ·文献综述 | 第9-14页 |
| ·核心能力相关文献回顾 | 第9-12页 |
| ·公司治理效率相关文献回顾 | 第12-14页 |
| ·研究述评 | 第14页 |
| ·研究思路与研究方法 | 第14-15页 |
| ·研究思路 | 第14-15页 |
| ·研究方法 | 第15页 |
| ·研究内容与研究框架 | 第15-17页 |
| 2 相关理论基础 | 第17-23页 |
| ·核心能力理论 | 第17-20页 |
| ·核心能力的涵义 | 第17页 |
| ·核心能力的特点 | 第17-18页 |
| ·核心能力的形成机理 | 第18-20页 |
| ·公司治理及公司治理效率的理论分析 | 第20-23页 |
| ·公司治理的涵义 | 第20页 |
| ·公司治理的相关理论 | 第20-21页 |
| ·公司治理效率的涵义 | 第21页 |
| ·公司治理效率的测度方法 | 第21-23页 |
| 3 研究设计 | 第23-29页 |
| ·核心能力评价指标体系的相关研究 | 第23页 |
| ·核心能力指标体系的设计原则 | 第23页 |
| ·适合汽车制造业的核心能力指标评价体系设计 | 第23-25页 |
| ·指标体系的设计思想 | 第23-24页 |
| ·核心能力指标及确定方法 | 第24-25页 |
| ·研究假设及模型的设计 | 第25-29页 |
| ·回归分析方法的研究假设及模型设计 | 第25-27页 |
| ·汽车制造业上市公司治理效率研究的DEA模型构建 | 第27-29页 |
| 4 实证研究结果与分析 | 第29-36页 |
| ·基于回归分析的实证结果分析 | 第29-31页 |
| ·相关性分析 | 第29页 |
| ·回归结果与分析 | 第29-30页 |
| ·基于回归分析的实证结论 | 第30-31页 |
| ·基于DEA方法的实证结果分析 | 第31-36页 |
| ·制度效率分析 | 第31-34页 |
| ·规模收益分析 | 第34-35页 |
| ·基于DEA方法的实证研究结论 | 第35-36页 |
| 5 结论与建议 | 第36-40页 |
| ·结论 | 第36页 |
| ·建议 | 第36-38页 |
| ·增强企业家的核心能力意识 | 第36-37页 |
| ·开发和提升核心员工能力 | 第37页 |
| ·塑造品牌,建立自己的比较优势 | 第37页 |
| ·加强技术创新,培育和提升企业技术核心能力 | 第37-38页 |
| ·建立战略联盟,培育和提升企业的核心能力 | 第38页 |
| ·本文存在的不足及后续展望 | 第38-40页 |
| ·研究的局限性 | 第38页 |
| ·后续研究建议 | 第38-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 在学研究成果 | 第42-43页 |
| 致谢 | 第43页 |
