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物流外包中的联盟关系研究——惠而浦(中国)案例研究

引言第1-10页
第一章 物流外包联盟的产生及我国的现状第10-19页
 1.1 物流外包联盟的产生第10-12页
  1.1.1 物流外包产生的驱动力第10-11页
  1.1.2 物流外包联盟的价值第11-12页
 1.2 我国物流外包联盟关系现状第12-19页
  1.2.1 我国物流外包市场现状第12-15页
  1.2.2 我国物流外包市场发展中的障碍第15-19页
第二章 物流外包联盟关系的微观考察第19-27页
 2.1 物流外包联盟的经济学解释第19-21页
  2.1.1 成本最优的市场运行模式第19-20页
  2.1.2 “双边依赖”的治理结构第20-21页
 2.2 物流联盟企业间的博弈关系研究第21-23页
  2.2.1 物流联盟双方长期信任合作的博弈矩阵第21-22页
  2.2.2 物流联盟博弈分析模型结论第22-23页
 2.3 成功建立物流外包联盟的必要因素第23-27页
  2.3.1 能否克服观念和制度上的障碍第23-24页
  2.3.2 是否具备相应的物流专业人才第24页
  2.3.3 是否组建物流外包联盟的战略决策第24-25页
  2.3.4 物流外包联盟的形式选择第25页
  2.3.5 物流业务外包的程度第25-26页
  2.3.6 能否有效解决物流外包联盟中的委托代理问题第26页
  2.3.7 如何在操作中建立有效的利益/风险分担机制第26-27页
第三章 物流需求企业方的外包行动选择第27-41页
 3.1 企业内部的决策分析第27-30页
  3.1.1 高级领导层的参与第27页
  3.1.2 是否将物流外包给第三方第27-29页
  3.1.3 明确哪些物流业务需要外包第29页
  3.1.4 与员工进行开诚布公的沟通第29-30页
 3.2 TPL供应商的选择第30-32页
  3.2.1 要求供应商提供他们服务的详细信息第30-31页
  3.2.2 依据标准评价TPL供应商第31-32页
 3.3 物流外包合同的签订第32-39页
  3.3.1 物流外包合同设计原则第32-34页
  3.3.2 物流外包合同中的关键条款第34-39页
 3.4 外包的实施和管理第39-41页
第四章 专业物流公司的外包行动选择第41-52页
 4.1 赢取客户信誉度第41页
 4.2 自我发展壮大第41-44页
  4.2.1 增值服务战略第41-43页
  4.2.2 TPL组织结构创新第43-44页
 4.3 与其他专业物流公司结成联盟第44-46页
 4.4 建立高效率的物流信息交换机制第46-52页
  4.4.1 我国TPL的IT应用状况第46-48页
  4.4.2 建立物流外包联盟的IT管理平台第48-52页
第五章 案例研究:惠而浦(中国)的物流外包研究第52-63页
 5.1 惠而浦在物流外包方面的经验第52-57页
  5.1.1 惠而浦简介第52-53页
  5.1.2 惠而浦(美国)物流外包的成功经验第53-57页
 5.2 惠而浦(中国)的物流外包实践第57-60页
  5.2.1 惠而浦(中国)物流外包决策分析第57-58页
  5.2.2 选择物流服务供应商第58页
  5.2.3 物流外包合同的签订第58-59页
  5.2.4 物流外包合同中的重要条款规定第59页
  5.2.5 物流外包关系的管理第59-60页
 5.3 惠而浦(中国)物流外包未来应何去何从第60-63页
  5.3.1 惠而浦中国市场的扩张要求物流外包联盟更趋完善第60-61页
  5.3.2 惠而浦(中国)当前物流外包联盟的不足第61-62页
  5.3.3 惠而浦(中国)未来物流外包联盟发展之道第62-63页
结论第63-64页
参考文献第64-66页
附录第66-75页
 附录1 AHP法在物流企业战略定位中的作用第66-72页
 附录2 TPL企业组织结构图示第72-75页
后记第75-76页

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