中西方文化与管理比较分析研究
| 中文摘要 | 第1-3页 |
| 英文摘要 | 第3-43页 |
| 前言 | 第43-45页 |
| 第一章 中西方文化的特点及差异 | 第45-58页 |
| 第一节 什么是文化 | 第45-48页 |
| 第二节 中国文化的特点 | 第48-52页 |
| 第三节 西方文化的特点 | 第52-53页 |
| 第四节 中西方文化的差异 | 第53-58页 |
| 第二章 文化与管理 | 第58-70页 |
| 第一节 管理学家对文化的态度 | 第58-59页 |
| 第二节 文化对管理的作用 | 第59-61页 |
| 第三节 中西方管理文化的差异 | 第61-70页 |
| 第三章 中西方管理思想的比较 | 第70-81页 |
| 第一节 中国管理思想 | 第70-75页 |
| 第二节 西方管理思想 | 第75-77页 |
| 第三节 中西方管理思想的差异 | 第77-81页 |
| 第四章 中西方管理模式的比较 | 第81-91页 |
| 第一节 中国管理模式 | 第82-84页 |
| 第二节 西方管理模式 | 第84-86页 |
| 第三节 中西方管理模式的比较 | 第86-91页 |
| 第五章 中西方企业发展战略的比较 | 第91-96页 |
| 第一节 中西方企业战略核心：经营方向的选择差异 | 第91-92页 |
| 第二节 中西方战略管理上的差异 | 第92-94页 |
| 第三节 中西方战略原则的差异 | 第94-96页 |
| 第六章 中国企业管理的发展和创新 | 第96-108页 |
| 第一节 中国企业管理思想的发展和创新 | 第96-99页 |
| 第二节 中国企业管理模式的发展和创新 | 第99-102页 |
| 第三节 中国企业战略的发展和创新 | 第102-108页 |
| 结论 | 第108-110页 |
| 参考文献 | 第110-113页 |
| 致谢 | 第113页 |
