首页--政治、法律论文--法律论文--中国法律论文--行政法论文

行政奖励的法治化研究

中文摘要第1-6页
ABSTRACT第6-11页
第1章 绪论第11-18页
   ·选题的目的与意义第11-12页
     ·论文选题的目的第11页
     ·论文选题的意义第11-12页
   ·文献综述第12-16页
     ·行政奖励的概念第12-13页
     ·行政奖励的性质第13-14页
     ·行政奖励的法律关系第14-15页
     ·国外有关行政奖励制度的总体评价第15-16页
   ·文章的研究方法第16页
   ·本文的创新点第16-18页
     ·行政奖励基础理论的完善第16页
     ·行政奖励的创设权第16-17页
     ·行政奖励的救济制度第17-18页
第2章 行政奖励的基础理论第18-25页
   ·行政奖励概念的综述第18-20页
     ·行政奖励的概念第18-19页
     ·行政奖励与相关概念的区别第19-20页
   ·行政奖励性质的分析第20-22页
     ·行政奖励是具体行政行为第20-21页
     ·行政奖励是非强制行政行为第21页
     ·行政奖励是授益性行政行为第21-22页
   ·行政奖励法律关系的解析第22-25页
     ·行政奖励法律关系的主体第22-23页
     ·行政奖励法律关系的客体第23页
     ·行政奖励法律关系的内容第23-25页
第3章 我国行政奖励制度的现状及存在的问题分析第25-31页
   ·我国行政奖励制度的历史及现状第25-27页
     ·我国古代的行政奖励制度第25-26页
     ·我国行政奖励制度的现状第26-27页
   ·我国行政奖励制度中存在的主要问题第27-29页
     ·行政奖励的设定不规范第27页
     ·行政奖励实施混乱第27-28页
     ·行政奖励实施主体不明确第28页
     ·行政奖励的救济无明确规定第28-29页
   ·我国现代行政奖励制度存在问题的原因分析第29-31页
     ·行政奖励法治观念淡薄第29页
     ·行政奖励法律规定不够完善第29-30页
     ·行政奖励的理论规定落后行政奖励实践第30-31页
第4章 行政奖励法治化的必要性分析第31-36页
   ·行政奖励法治化的必要性第31-32页
   ·行政奖励法治化理论依据第32-36页
     ·行政奖励法治化的法理依据第32-33页
     ·行政奖励的行政法基础第33-34页
     ·行政奖励的行政学依据第34页
     ·行政奖励的心理学理论依据第34-36页
第5章 国外行政奖励实践及其对我国的启示第36-42页
   ·英美法系关于行政奖励的实践第36-38页
     ·美国行政奖励制度的实践第36-37页
     ·英国行政奖励制度的实践第37-38页
   ·大陆法系关于行政奖励的实践第38-40页
     ·日本行政奖励制度的实践第38-39页
     ·德国行政奖励制度的实践第39-40页
   ·国外关于行政奖励的实践给我国的启示第40-42页
     ·行政奖励立法严密第40页
     ·行政奖励管理机构设置科学、合理第40-41页
     ·行政奖励均可通过诉讼途径救济第41-42页
第6章 行政奖励制度法治化的具体建议第42-51页
   ·行政奖励基本理论的完善第42-44页
     ·行政奖励概念的重构第42页
     ·行政奖励范围的分析第42-43页
     ·行政奖励分类的完善第43-44页
   ·制定与完善行政奖励的立法第44-47页
     ·完善行政奖励的法律规范第44-45页
     ·科学设置行政奖励的创设权第45-47页
   ·完善行政奖励的执法制度第47-48页
     ·规范行政奖励的管理机关第47页
     ·加强行政奖励的程序制约第47-48页
   ·完善行政奖励的监督制度第48-49页
     ·加强立法监督第48页
     ·完善行政监督第48-49页
     ·社会监督第49页
   ·完善行政奖励的救济制度第49-51页
     ·行政奖励的诉讼第49-50页
     ·其他救济途径第50-51页
第7章 结论第51-52页
参考文献第52-54页
致谢第54-55页
作者简介第55-56页
攻读学位期间发表的论著及获奖情况第56页

论文共56页,点击 下载论文
上一篇:事业单位人事争议解决机制研究
下一篇:食品安全管理法律制度研究