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饭店餐饮顾客感知公平性、消费情感与满意度关系研究

摘要第1-3页
Abstract第3-11页
1 前言第11-17页
   ·研究背景第11-13页
     ·饭店餐饮面临严峻挑战第11-12页
     ·感知公平性在服务评价中至关重要第12页
     ·饭店餐饮方面的理论研究颇显不足第12-13页
   ·研究对象与研究内容第13-15页
     ·研究对象第13页
     ·研究内容第13-15页
   ·研究方法第15-17页
2 文献综述第17-45页
   ·感知公平性第17-28页
     ·公平性理论的研究渊源第17-18页
     ·感知公平性的维度与属性第18-22页
     ·感知公平性与顾客满意的关系第22-28页
     ·感知公平性的研究小结第28页
   ·感知质量第28-31页
     ·感知质量的概念第28-29页
     ·感知质量的属性第29页
     ·感知质量与感知公平性的关系第29-30页
     ·感知质量与顾客满意的关系第30-31页
   ·消费情感第31-37页
     ·消费情感的概念第31-33页
     ·感知公平性与消费情感的关系第33-35页
     ·感知质量与消费情感的关系第35页
     ·消费情感与顾客满意的关系第35-36页
     ·消费情感的研究小结第36-37页
   ·顾客满意第37-42页
     ·顾客满意的概念第37-38页
     ·顾客满意的影响因素研究第38-42页
     ·顾客满意的研究小结第42页
   ·已有研究的总结与评价第42-45页
3 研究设计与变量测量第45-57页
   ·饭店访谈第45-47页
     ·饭店管理者访谈第45页
     ·饭店顾客访谈第45-46页
     ·饭店访谈小结第46-47页
   ·初步研究模型第47页
   ·研究变量释义第47-48页
     ·感知公平性第47-48页
     ·感知质量第48页
     ·消费情感第48页
     ·顾客满意度第48页
   ·问卷设计第48-52页
     ·问卷设计的目的与思路第48-49页
     ·量表设计过程第49页
     ·相关概念的量表设计第49-52页
   ·问卷前测第52-54页
     ·前测的数据分析方法第52页
     ·前测的分析结果第52-54页
   ·数据收集与分析方法第54-57页
     ·数据的收集方法第54-55页
     ·数据的分析方法第55-57页
4 模型构建与研究假设第57-79页
   ·样本描述第57-59页
   ·描述性统计分析第59-60页
   ·信度分析第60-62页
   ·因子分析第62-72页
     ·感知公平性的因子分析第62-66页
     ·感知质量的因子分析第66-68页
     ·消费情感的因子分析第68-70页
     ·顾客满意度的因子分析第70-72页
   ·基于因子分析的研究模型与假设第72-79页
     ·研究模型第72-73页
     ·研究假设第73-79页
5 假设检验与统计分析第79-103页
   ·相关分析第79-81页
     ·感知公平性与感知质量的相关分析第79页
     ·感知公平性与消费情感的相关分析第79-80页
     ·感知公平性与顾客满意的相关分析第80页
     ·感知质量与消费情感的相关分析第80-81页
     ·消费情感与顾客满意的相关分析第81页
   ·基于结构方程模型的假设检验第81-90页
     ·模型的假设检验第82-88页
     ·研究假设的检验结果与解释第88-90页
   ·顾客属性的方差分析第90-101页
     ·顾客人口属性的方差分析第91-98页
     ·顾客消费目的的方差分析第98-99页
     ·顾客消费经验的方法分析第99-101页
   ·饭店等级的方差分析第101-103页
6 研究结论与展望第103-113页
   ·研究结果讨论第103-106页
     ·感知公平性的因子及属性第103页
     ·感知公平性与感知质量的关系第103-104页
     ·感知公平性与消费情感的关系第104页
     ·感知公平性与顾客满意的关系第104-105页
     ·顾客属性对各变量的影响第105-106页
     ·饭店等级对感知公平性的影响第106页
   ·研究结论第106-108页
     ·本研究的结论第106-107页
     ·本研究的贡献第107-108页
   ·本研究的管理应用第108-111页
     ·重视顾客差异,创造个性化体验第108-109页
     ·正视公平性因素,优化就餐体验第109页
     ·注重情感性因素,提升顾客满意第109-110页
     ·开发一线员工,增强服务愿力与能力第110-111页
   ·研究局限与展望第111-113页
     ·研究局限第111-112页
     ·研究展望第112-113页
参考文献第113-123页
附录一:调查问卷第123-125页
附录二:调研企事业单位名录第125-127页
致谢第127页

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