| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-14页 |
| ·选题背景 | 第8-9页 |
| ·国内外研究的文献评述 | 第9-12页 |
| ·研究思路、研究方法和创新点 | 第12-14页 |
| 2 主要概念的界定和理论基础 | 第14-22页 |
| ·家族企业 | 第14-16页 |
| ·职业经理人 | 第16-17页 |
| ·委托代理理论 | 第17-18页 |
| ·信任理论 | 第18-19页 |
| ·博弈论 | 第19-22页 |
| 3 家族企业与职业经理人的博弈分析 | 第22-34页 |
| ·家族企业与职业经理人委托代理模型 | 第22-24页 |
| ·家族企业与职业经理人委托代理关系的具体化 | 第24-29页 |
| ·家族企业与职业经理人的委托代理监控模型 | 第29-34页 |
| 4 家族企业与职业经理人的信任优化 | 第34-42页 |
| ·家族企业与职业经理人风险占优博弈分析 | 第34-37页 |
| ·家族企业与职业经理人信任博弈的优化路径 | 第37-42页 |
| 5 结论 | 第42-44页 |
| 致谢 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-47页 |