动车组司机作业时间对职业心理素质影响研究
致谢 | 第1-6页 |
中文摘要 | 第6-7页 |
ABSTRACT | 第7-10页 |
1 引言 | 第10-14页 |
·研究背景和意义 | 第10-11页 |
·研究内容 | 第11-12页 |
·研究方案 | 第12-14页 |
2 相关理论及研究综述 | 第14-34页 |
·相关概念的界定 | 第14-22页 |
·素质 | 第14-16页 |
·心理素质 | 第16-19页 |
·心理负荷 | 第19-20页 |
·职业心理素质 | 第20-22页 |
·相关理论概述 | 第22-28页 |
·职业适应性理论 | 第22-25页 |
·劳动强度理论 | 第25-28页 |
·国内外相关研究综述 | 第28-34页 |
·基于体力消耗的劳动强度研究 | 第28-30页 |
·基于心理负荷的劳动强度研究 | 第30-32页 |
·相关研究综述小结 | 第32-34页 |
3 研究方案设计 | 第34-47页 |
·动车组司机总体情况分析 | 第34-36页 |
·基于心理负荷评价的测试项目选取 | 第36-43页 |
·选取原则 | 第36-37页 |
·项目筛选 | 第37-43页 |
·测试方案及测试对象的选取 | 第43-46页 |
·测试方案 | 第43-44页 |
·测试对象的选取 | 第44-46页 |
·研究假设 | 第46-47页 |
4 基于心理负荷评价的动车组司机劳动强度分析 | 第47-59页 |
·总体测试数据分析 | 第47-48页 |
·不同作业组织动车司机劳动强度对比分析 | 第48-53页 |
·不同年龄段动车组司机劳动强度对比分析 | 第53-57页 |
·研究假设验证 | 第57-59页 |
5 结论及应用建议 | 第59-61页 |
·结论 | 第59页 |
·应用建议 | 第59-60页 |
·研究展望 | 第60-61页 |
6 参考文献 | 第61-64页 |
作者简历 | 第64-66页 |
学位论文数据集 | 第66页 |