| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-13页 |
| 第1章 绪论 | 第13-37页 |
| ·论文研究的背景、目的及意义 | 第13-17页 |
| ·论文研究的背景 | 第13-15页 |
| ·论文研究的目的及意义 | 第15-17页 |
| ·国内外相关研究动态与评述 | 第17-31页 |
| ·国外相关研究动态 | 第17-23页 |
| ·国内相关研究动态 | 第23-29页 |
| ·国内外相关研究动态评述 | 第29-31页 |
| ·论文研究内容与方法 | 第31-33页 |
| ·论文研究内容 | 第31-33页 |
| ·论文研究方法 | 第33页 |
| ·论文的创新之处 | 第33-34页 |
| ·论文与企业思想政治工作的关系 | 第34-37页 |
| 第2章 社会转型时期中小企业伦理建设的理论依据及价值目标 | 第37-65页 |
| ·社会转型相关理论 | 第37-41页 |
| ·马克思主义社会发展理论 | 第37-40页 |
| ·西方风险社会理论 | 第40-41页 |
| ·社会转型时期的界说及现实表征 | 第41-45页 |
| ·社会转型时期的界说 | 第41-44页 |
| ·社会转型时期的现实表征 | 第44-45页 |
| ·中小企业的内涵 | 第45-49页 |
| ·企业的涵义和本质 | 第45-47页 |
| ·中小企业的涵义和特点 | 第47-49页 |
| ·企业伦理的内涵 | 第49-54页 |
| ·企业伦理的涵义 | 第49-52页 |
| ·企业本质的伦理考量 | 第52-53页 |
| ·中小企业伦理的特异性 | 第53-54页 |
| ·社会转型时期与中小企业行为的内在关联 | 第54-58页 |
| ·社会转型时期:中小企业经营的特殊环境 | 第54-55页 |
| ·中小企业:社会转型时期的双面作用 | 第55-57页 |
| ·社会转型时期与中小企业行为的相互影响机理 | 第57-58页 |
| ·社会转型时期中小企业伦理建设的必然趋势 | 第58-60页 |
| ·社会转型时期中小企业经营的限制性 | 第58-59页 |
| ·社会转型时期中小企业伦理抉择的应然性 | 第59页 |
| ·社会转型时期中小企业伦理建设的共识性 | 第59-60页 |
| ·社会转型时期中小企业伦理建设的主体间性 | 第60页 |
| ·社会转型时期中小企业伦理建设的价值目标 | 第60-63页 |
| ·追求有德性的经营 | 第62页 |
| ·筑牢精神生产力 | 第62-63页 |
| ·踏上企业公民之路 | 第63页 |
| ·倾力公益慈善事业 | 第63页 |
| ·本章小结 | 第63-65页 |
| 第3章 社会转型时期中小企业伦理规范的系统建构 | 第65-93页 |
| ·社会转型时期中小企业伦理规范系统的界说和建构原则 | 第65-66页 |
| ·社会转型时期中小企业伦理规范系统的界说 | 第65页 |
| ·社会转型时期中小企业伦理规范系统建构的原则 | 第65-66页 |
| ·社会转型时期中小企业的外部伦理规范系统 | 第66-80页 |
| ·企业与生态环境的伦理规范 | 第66-68页 |
| ·企业与竞争者的伦理规范 | 第68-69页 |
| ·企业与合作者的伦理规范 | 第69-71页 |
| ·企业与消费者的伦理规范 | 第71-74页 |
| ·企业与政府的伦理规范 | 第74-75页 |
| ·企业与社区的伦理规范 | 第75-77页 |
| ·企业与网络的伦理规范 | 第77-78页 |
| ·企业与公益慈善的伦理规范 | 第78-80页 |
| ·社会转型时期中小企业的内部伦理规范系统 | 第80-85页 |
| ·企业与经营者的伦理规范 | 第80-81页 |
| ·企业与员工的伦理规范 | 第81-83页 |
| ·企业与安全生产的伦理规范 | 第83-84页 |
| ·企业与技术创新的伦理规范 | 第84-85页 |
| ·社会转型时期中小企业伦理规范系统的复杂性分析 | 第85-92页 |
| ·系统的非线性 | 第86-87页 |
| ·系统的涌现性 | 第87-89页 |
| ·系统的自组织性 | 第89-92页 |
| ·本章小结 | 第92-93页 |
| 第4章 社会转型时期中小企业伦理失范的主要问题及原因分析 | 第93-121页 |
| ·社会转型时期中小企业伦理概况 | 第93-97页 |
| ·社会转型时期中小企业伦理规范化概况 | 第93-94页 |
| ·社会转型时期中小企业伦理失范化概况 | 第94-97页 |
| ·社会转型时期中小企业伦理失范的主要问题 | 第97-110页 |
| ·严重破坏生态环境 | 第97-100页 |
| ·不正当竞争行为广泛存在 | 第100-103页 |
| ·诚信缺失问题极为严重 | 第103-106页 |
| ·偷税漏税现象较为普遍 | 第106页 |
| ·面对风险的冷漠表现 | 第106-107页 |
| ·对员工采取的非人本化管理 | 第107-109页 |
| ·安全生产事故频繁发生 | 第109-110页 |
| ·社会转型时期中小企业伦理失范的宏观原因 | 第110-114页 |
| ·经济体制改革进程中的经济失调 | 第110-111页 |
| ·精神文明建设的重视程度不足 | 第111-112页 |
| ·法律制度体系完善的滞后 | 第112-113页 |
| ·社会舆论监督的乏力 | 第113-114页 |
| ·外来文化的消极影响 | 第114页 |
| ·社会转型时期中小企业伦理失范的微观原因 | 第114-117页 |
| ·企业盲目追求经济利益 | 第114页 |
| ·企业伦理自律的缺失 | 第114-115页 |
| ·企业社会责任意识的模糊 | 第115页 |
| ·企业风险关联视角的局限 | 第115页 |
| ·企业生产价值链条的制约 | 第115-116页 |
| ·企业思想政治工作的弱化 | 第116页 |
| ·非政府组织推力的空白 | 第116-117页 |
| ·社会转型时期中小企业伦理失范原因的耦合分析 | 第117-119页 |
| ·双摆耦合模型 | 第117-118页 |
| ·中小企业伦理失范原因的耦合分析 | 第118-119页 |
| ·本章小结 | 第119-121页 |
| 第5章 社会转型时期中小企业伦理建设的对策 | 第121-151页 |
| ·社会转型时期中小企业伦理建设的总体要求 | 第121-124页 |
| ·社会转型时期中小企业伦理建设的指导思想 | 第121-123页 |
| ·社会转型时期中小企业伦理建设的基本原则 | 第123-124页 |
| ·创造有利于社会转型时期中小企业伦理建设的宏观环境 | 第124-130页 |
| ·加快转变经济发展方式 | 第124-125页 |
| ·大力弘扬和实践社会主义核心价值体系 | 第125-126页 |
| ·着力健全相关法律制度体系 | 第126-128页 |
| ·努力构建全民监督体系 | 第128-129页 |
| ·以优秀传统文化抵御外来文化的侵蚀 | 第129-130页 |
| ·社会转型时期中小企业伦理建设的微观途径 | 第130-150页 |
| ·树立和培育中小企业伦理价值观及伦理文化 | 第130-132页 |
| ·以企业伦理管理强化中小企业伦理自律 | 第132-134页 |
| ·实施常态化建设以促进中小企业履行社会责任 | 第134-138页 |
| ·积极发挥非政府组织的有效推力 | 第138-139页 |
| ·切实提高中小企业伦理建设的信息化水平 | 第139-142页 |
| ·拓展中小企业伦理建设的国际化视野 | 第142-146页 |
| ·深入开发中小企业伦理建设的资源 | 第146-147页 |
| ·全面加强中小企业思想政治工作 | 第147-148页 |
| ·推动中小企业伦理建设的多维主体协同作用 | 第148-150页 |
| ·本章小结 | 第150-151页 |
| 第6章 社会转型时期中小企业伦理建设水平评价 | 第151-170页 |
| ·社会转型时期中小企业伦理建设水平评价指标体系构建 | 第151-160页 |
| ·社会转型时期中小企业伦理建设水平评价指标体系构建原则 | 第151-152页 |
| ·社会转型时期中小企业伦理建设水平评价指标的遴选 | 第152-158页 |
| ·社会转型时期中小企业伦理建设水平评价指标体系的建立 | 第158-160页 |
| ·社会转型时期中小企业伦理状况评价模型的构建 | 第160-163页 |
| ·未确知测度评价的基本原理 | 第160-161页 |
| ·未确知测度综合评价模型的建立 | 第161-163页 |
| ·社会转型时期中小企业伦理建设水平未确知测度评价分析 | 第163-168页 |
| ·数据获取与检验 | 第163-164页 |
| ·社会转型时期中小企业伦理建设水平评价实证分析 | 第164-166页 |
| ·社会转型时期中小企业伦理建设水平评价结果分析 | 第166-168页 |
| ·本章小结 | 第168-170页 |
| 结论 | 第170-172页 |
| 参考文献 | 第172-186页 |
| 攻读博士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第186-187页 |
| 致谢 | 第187-188页 |
| 附录 | 第188-201页 |
| 附录一: 社会转型时期中小企业伦理建设调查问卷 | 第188-192页 |
| 附录二: 2007-2009年中国企业社会责任大事记 | 第192-201页 |
