首页--政治、法律论文--法律论文--中国法律论文--财政法论文--经济法论文--国民经济与社会发展法令论文--企业法、公司法论文

公司僵局解决的法律路径--以厦门华侨电子诉奥普斯解散公司案为例

内容摘要第1-7页
Abstract第7-11页
一、引言第11-12页
 (一) 一则案例的争议焦点第11页
 (二) 本案引发的思考第11-12页
二、本案争议焦点的评析第12-21页
 (一) 如何评判“经营管理发生严重困难”第12-14页
 (二) 如何认定继续存续会使股东利益遭受重大损失第14-18页
  1. 从公司的资合性考察第15-16页
  2. “继续存续是否会使股东利益遭受重大损失”法律条文引发的思考第16-17页
  3. 评析本案争议焦点之二——公司继续存续是否会使股东利益遭受重大损失第17-18页
 (三) 如何认定其他途径不能解决第18-21页
  1. 前置性条件定位第18-19页
  2. 其他途径不能解决的途径有哪些第19-21页
  3. 评析本案争议焦点之三——是否通过其他途径不能解决的评析第21页
三、法院审理公司僵局案件所遇到的其他一些问题第21-26页
 (一) 上市公司的股东可否行使解散公司的诉权第21-22页
 (二) 法院可否一并裁定公司进入强制清算程序第22-23页
 (三) 在什么情况下适用强制股权收购制度第23-24页
 (四) 社会责任等能否成为阻止公司解散的理由第24-25页
 (五) 对陷入僵局的公司,法院可否判决强制分立第25-26页
四、司法之外:如何有效地避免公司僵局诉讼第26-32页
 (一) 立法层面第26-27页
  1. 强制性推定条款制度第26-27页
  2. 完善资本退出制度第27页
  3. 授权第三方介入制度第27页
 (二) 公司章程第27-32页
  1. 合理设置公司的治理机构第28页
  2. 表决权限制制度第28-30页
  3. 合理收买相对方股份第30页
  4. 约定非司法调解第30页
  5. 规定公司僵局时提交仲裁裁决第30-31页
  6. 强制解散协议第31-32页
结语第32-33页
附件第33-37页
致谢第37-38页
参考文献第38-39页

论文共39页,点击 下载论文
上一篇:保险合同保证条款制度研究
下一篇:股东代表诉讼制度适用中的问题研究--以智能卡公司案例为线索