企业组织行为特征对技术联盟绩效的影响研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 1 绪论 | 第10-23页 |
| ·研究背景 | 第10-14页 |
| ·问题的提出 | 第14-16页 |
| ·研究内容与结构安排 | 第16-18页 |
| ·研究目标及方法 | 第18-20页 |
| ·研究创新点 | 第20-23页 |
| 2 文献综述 | 第23-41页 |
| ·企业技术联盟基本概念及基础理论 | 第23-29页 |
| ·企业技术联盟优势及运作规律研究 | 第29-33页 |
| ·企业组织行为特征与技术联盟绩效的关系研究 | 第33-41页 |
| 3 影响技术联盟绩效的企业组织行为特征 | 第41-72页 |
| ·研究假设 | 第41-57页 |
| ·理论模型与研究方法 | 第57-62页 |
| ·数据分析 | 第62-69页 |
| ·研究结论 | 第69-72页 |
| 4 联盟企业网络能力的差异性来源研究 | 第72-99页 |
| ·企业网络能力的理论解释 | 第73-84页 |
| ·研究假设 | 第84-87页 |
| ·理论模型与研究方法 | 第87-91页 |
| ·实证分析与研究发现 | 第91-96页 |
| ·研究结论 | 第96-99页 |
| 5 技术联盟中企业协调机制与网络能力提升机制 | 第99-119页 |
| ·技术联盟企业协调机制 | 第99-109页 |
| ·技术联盟企业网络能力提升机制 | 第109-119页 |
| 6 结论和展望 | 第119-127页 |
| ·主要研究结论 | 第119-122页 |
| ·理论贡献与实践意义 | 第122-125页 |
| ·研究局限及未来研究方向 | 第125-127页 |
| 致谢 | 第127-129页 |
| 参考文献 | 第129-147页 |
| 附录1 企业技术联盟合作关系调查问卷 | 第147-150页 |
| 附录2 企业技术联盟网络嵌入性收益调查问卷 | 第150-152页 |
| 附录3 攻读学位期间参加的科研工作及发表论文目录 | 第152页 |
