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社会责任、高管团队特征与投资效率

摘要第5-7页
abstract第7-9页
第一章 绪论第11-22页
    第一节 研究背景第11-13页
    第二节 研究意义第13-14页
    第三节 研究方法与研究内容第14-17页
    第四节 研究创新点第17页
    第五节 相关概念界定第17-22页
第二章 文献综述第22-34页
    第一节 关于投资效率影响因素的研究第22-24页
    第二节 关于社会责任与投资效率关系的研究第24-27页
    第三节 关于高管团队特征与企业社会责任关系的研究第27-32页
    第四节 研究文献评述第32-34页
第三章 理论基础第34-39页
    第一节 高阶理论第34-35页
    第二节 信息不对称理论第35-36页
    第三节 委托代理理论第36-37页
    第四节 理论基础作用机理第37-39页
第四章 理论分析与研究假设第39-42页
    第一节 企业社会责任与投资效率的关系第39页
    第二节 高管团队特征对企业社会责任与投资效率关系的影响第39-42页
第五章 研究设计第42-47页
    第一节 样本选取与数据来源第42页
    第二节 变量定义与模型构建第42-47页
第六章 实证分析第47-54页
    第一节 描述性统计第47-48页
    第二节 变量相关性分析第48页
    第三节 回归结果与分析第48-51页
    第四节 稳健性检验第51-54页
第七章 研究结论与启示第54-57页
    第一节 研究结论第54页
    第二节 研究启示第54-55页
    第三节 研究局限与展望第55-57页
参考文献第57-64页
附录 :MCTi社会责任报告评级体系简介第64-65页
致谢第65-66页

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