摘要 | 第5-6页 |
abstract | 第6-7页 |
第一章 绪论 | 第10-18页 |
1.1 选题背景 | 第10-11页 |
1.2 研究目的和意义 | 第11页 |
1.2.1 研究目的 | 第11页 |
1.2.2 研究意义 | 第11页 |
1.3 国内外研究现状及分析 | 第11-17页 |
1.4 研究方法和创新点 | 第17-18页 |
1.4.1 研究方法 | 第17页 |
1.4.2 创新点 | 第17-18页 |
第二章 精准扶贫精准脱贫的提出及内涵 | 第18-36页 |
2.1 新中国成立后我国扶贫历程 | 第18-22页 |
2.1.1 计划经济体制下的广义扶贫阶段(1949-1977) | 第18-19页 |
2.1.2 经济体制改革引发的大规模缓解贫困期(1978-1985) | 第19-20页 |
2.1.3 有组织、有计划的大规模扶贫阶段(1986-2011) | 第20-21页 |
2.1.4 扶贫开发进入精准扶贫期(2012-至今) | 第21-22页 |
2.2 精准扶贫精准脱贫的科学内涵 | 第22-32页 |
2.2.1 六个精准 | 第23-28页 |
2.2.2 五个一批 | 第28-32页 |
2.3 精准扶贫精准脱贫的成就与意义 | 第32-36页 |
2.3.1 精准扶贫精准脱贫的成就 | 第32页 |
2.3.2 精准扶贫精准脱贫的理论意义 | 第32-34页 |
2.3.3 精准扶贫精准脱贫的实践意义 | 第34-36页 |
第三章 精准扶贫精准脱贫面临的问题 | 第36-49页 |
3.1 精准扶贫精准脱贫的主体困境 | 第36-40页 |
3.1.1 扶贫干部的配置问题 | 第36-37页 |
3.1.2 扶贫干部的敬业精神问题 | 第37-38页 |
3.1.3 扶贫干部工作开展中的形式主义问题 | 第38-40页 |
3.2 精准扶贫精准脱贫体制机制问题 | 第40-46页 |
3.2.1 贫困户的识别与动态管理机制相偏离 | 第40-42页 |
3.2.2 扶贫资金的管理存在漏洞 | 第42-43页 |
3.2.3 精准扶贫精准脱贫协作机制不完善 | 第43-44页 |
3.2.4 考核机制不成熟 | 第44-46页 |
3.3 扶贫对象内生动力不足 | 第46-49页 |
3.3.1 贫困对象自主参与性不强 | 第46-47页 |
3.3.2 贫困对象受教育水平低 | 第47-49页 |
第四章 推进精准扶贫精准脱贫的对策 | 第49-59页 |
4.1 提升扶贫干部的能力和敬业精神 | 第49-51页 |
4.1.1 精准选派扶贫干部 | 第49-50页 |
4.1.2 以制度建设规范干部行为 | 第50-51页 |
4.2 建立健全扶贫管理的体制机制 | 第51-56页 |
4.2.1 优化精准识别运行机制 | 第51-53页 |
4.2.2 完善资金配置与管理机制 | 第53-54页 |
4.2.3 建立各部门精准协作机制 | 第54-55页 |
4.2.4 完善考核机制 | 第55-56页 |
4.3 激发贫困群众的内生动力 | 第56-59页 |
4.3.1 提高贫困对象的主动性 | 第57-58页 |
4.3.2 加大对贫困地区教育支持力度 | 第58-59页 |
第五章 结论 | 第59-60页 |
参考文献 | 第60-65页 |
致谢 | 第65-66页 |
个人简介及攻读学位期间取得的研究成果 | 第66页 |