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云南干部在线学习学院培训管理系统的研究与分析

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 引言第8-12页
    1.1 项目背景第8页
    1.2 同类系统研究与应用现状第8-9页
    1.3 研究的内容和主要工作第9-10页
        1.3.1 研究的内容第9-10页
        1.3.2 本人主要工作第10页
    1.4 论文结构第10-12页
第二章 业务分析第12-34页
    2.1 业务描述第12-14页
        2.1.1 业务问题定义第12-13页
        2.1.2 组织职能分析第13-14页
        2.1.3 业务人员分析第14页
    2.2 原有业务流程分析第14-20页
        2.2.1 基础数据管理第14-16页
        2.2.2 培训计划管理第16-17页
        2.2.3 培训报名管理第17-18页
        2.2.4 培训安排管理第18-19页
        2.2.5 培训考核管理第19-20页
    2.3 业务流程优化第20-34页
        2.3.1 基础数据管理第20-25页
        2.3.2 培训计划管理第25-27页
        2.3.3 培训报名管理第27-30页
        2.3.4 培训安排管理第30-31页
        2.3.5 培训考核管理第31-34页
第三章 功能分析第34-58页
    3.1 用户角色分析第34-35页
    3.2 系统用例分析第35-53页
        3.2.1 总体用例分析第35-36页
        3.2.2 子用例分析第36-53页
    3.3 系统功能包图第53-58页
        3.3.1 总体功能包图第53-54页
        3.3.2 子功能包图第54-58页
第四章 数据分析第58-69页
    4.1 功能数据分析第58-62页
        4.1.1 基础数据管理缩略类图第58-59页
        4.1.2 培训计划管理缩略类图第59页
        4.1.3 培训报名管理缩略类图第59-60页
        4.1.4 培训安排管理缩略类图第60-61页
        4.1.5 培训考核管理缩略类图第61-62页
        4.1.6 系统管理缩略类图第62页
    4.2 实体类关系分析第62-64页
    4.3 数据库表第64-69页
第四章 总结与展望第69-71页
    5.1 总结第69页
    5.2 进一步的工作第69-71页
参考文献第71-72页
致谢第72页

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