| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 一、绪论 | 第9-18页 |
| (一) 选题及意义 | 第9-10页 |
| (二) 文献综述 | 第10-14页 |
| (三) 研究设计 | 第14-18页 |
| 二、理论解释 | 第18-32页 |
| (一) 公共服务动机的概念、测量与影响 | 第18-21页 |
| (二) 职业倦怠的概念、测量与前因 | 第21-27页 |
| (三) 理论关系与研究模型 | 第27-32页 |
| 三、假设检验 | 第32-55页 |
| (一) 公共服务动机与职业倦怠的量化分析 | 第32-38页 |
| (二) 公共服务动机与职业倦怠的相关性检验 | 第38-48页 |
| (三) 假设验证结果与研究模型修正 | 第48-55页 |
| 四、结论和建议 | 第55-61页 |
| (一) 结论 | 第55-57页 |
| (二) 建议 | 第57-61页 |
| 参考文献 | 第61-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |