| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-9页 |
| 一、绪论 | 第13-22页 |
| (一) 选题背景 | 第13-14页 |
| (二) 选题意义 | 第14页 |
| 1. 理论意义 | 第14页 |
| 2. 现实意义 | 第14页 |
| (三) 研究综述 | 第14-18页 |
| 1. 国外研究现状 | 第14-16页 |
| 2. 国内研究现状 | 第16-17页 |
| 3. 文献评述 | 第17-18页 |
| (四) 研究对象与案例介绍 | 第18-19页 |
| 1. 研究对象 | 第18-19页 |
| 2. 案例介绍 | 第19页 |
| (五) 研究思路与方法 | 第19-21页 |
| 1. 研究思路 | 第19-20页 |
| 2. 研究方法 | 第20-21页 |
| (六) 创新点与不足 | 第21-22页 |
| 1. 创新点 | 第21页 |
| 2. 不足 | 第21-22页 |
| 二、基本概念界定与理论工具阐释 | 第22-26页 |
| (一) 基本概念界定 | 第22-23页 |
| 1. 基层纪检部门 | 第22页 |
| 2. 专项治理 | 第22-23页 |
| 3. 移风易俗 | 第23页 |
| (二) 理论工具阐释 | 第23-26页 |
| 1. 治理理论的内涵及基本原则 | 第23-25页 |
| 2. 治理理论与H市狠刹“人情风”的关系 | 第25-26页 |
| 三、H市专项治理“人情风”的背景和运行机制 | 第26-30页 |
| (一) 背景 | 第26-27页 |
| (二) 运行机制 | 第27-30页 |
| 1. 属地管理 | 第27-28页 |
| 2. 多部门合作 | 第28页 |
| 3. 巡查督办 | 第28页 |
| 4. 追责问责 | 第28-29页 |
| 5. 长效管理 | 第29-30页 |
| 四、H市综合治理“人情风”的工作特点和成效 | 第30-34页 |
| (一) 工作特点 | 第30-32页 |
| 1. 治理对象:从党员到普通居民 | 第30页 |
| 2. 治理主体:从政府多部门联合到纪检部门 | 第30-31页 |
| 3. 责任机制:从当事人责任到压实“两个责任” | 第31-32页 |
| (二) 工作成效 | 第32-34页 |
| 1. 党员干部群众思想转变 | 第32-33页 |
| 2. 党员干部群众违规操办宴请的数量明显减少 | 第33-34页 |
| 五、H市综合治理“人情风”存在的主要问题与原因分析 | 第34-42页 |
| (一) 存在的主要问题 | 第34-36页 |
| 1. 多中心治理,地域间不平衡 | 第34页 |
| 2. 治理机制未常态化 | 第34-35页 |
| 3. 部门间的治理合力不够 | 第35页 |
| 4. 治理方式单一 | 第35-36页 |
| (二) 原因分析 | 第36-42页 |
| 1. 理念层面 | 第36-37页 |
| 2. 技术层面 | 第37-39页 |
| 3. 制度层面 | 第39-42页 |
| 六、进一步优化“人情风”治理的政策建议 | 第42-48页 |
| (一) 理念层面 | 第42-43页 |
| 1. 树立服务意识 | 第42页 |
| 2. 纠正对治理“人情风”的认识偏差 | 第42-43页 |
| (二) 技术层面 | 第43-44页 |
| 1. 提高群众参与率 | 第43页 |
| 2. 科学设定治理内容 | 第43-44页 |
| 3. 多形式合作治理 | 第44页 |
| 4. 压实治理责任 | 第44页 |
| 5. 完善惩奖机制 | 第44页 |
| (三) 制度层面 | 第44-48页 |
| 1. 建立健全相关的法律规范制度 | 第44-45页 |
| 2. 构建财政保障制度 | 第45页 |
| 3. 改革管理体制 | 第45-46页 |
| 4. 完善考核评价制度 | 第46-48页 |
| 七、结语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 附录 | 第53-68页 |
| 附录1:访谈提纲 | 第53-57页 |
| 附录2:访谈纪要 | 第57-68页 |
| 致谢 | 第68页 |