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SQ镀锌线材厂发展战略研究

摘要第5-6页
abstract第6页
第1章 绪论第10-18页
    1.1 论文的写作背景目的及意义第10-11页
        1.1.1 论文选题的背景第10页
        1.1.2 论文选题的目的及意义第10-11页
    1.2 国内外研究现状第11-15页
        1.2.1 国外研究现状第11-12页
        1.2.2 国内研究现状第12-15页
        1.2.3 国内外研究现状评述第15页
    1.3 论文的研究思路和研究方法第15-17页
        1.3.1 论文的研究思路第15-16页
        1.3.2 论文的研究方法第16-17页
    1.4 论文的创新之处第17-18页
第2章 SQ镀锌线材厂的发展现状及存在的问题第18-22页
    2.1 我国镀锌线材产业概况及SQ镀锌线材厂的概况第18-19页
        2.1.1 我国的镀锌线材产业发展概况第18页
        2.1.2 SQ镀锌线材厂概况第18-19页
    2.2 SQ镀锌线材厂的发展现状第19-21页
        2.2.1 组织结构现状第19页
        2.2.2 市场占有率及财务现状第19-20页
        2.2.3 市场营销现状第20页
        2.2.4 科技研发现状第20页
        2.2.5 人力资源现状第20-21页
    2.3 SQ镀锌线材厂存在的问题第21页
    2.4 本章小结第21-22页
第3章 SQ镀锌线材厂的内外部环境分析第22-32页
    3.1 SQ镀锌线材厂的内部分析第22-23页
        3.1.1 SQ镀锌线材厂的战略分析第22页
        3.1.2 SQ镀锌线材厂的组织结构分析第22页
        3.1.3 SQ镀锌线材厂的人力资源分析第22-23页
        3.1.4 SQ镀锌线材厂的市场营销分析第23页
        3.1.5 SQ镀锌线材厂的财务分析第23页
    3.2 SQ镀锌线材厂外部环境分析第23-31页
        3.2.1 政治环境分析第23-24页
        3.2.2 经济环境分析第24-26页
        3.2.3 社会环境分析第26页
        3.2.4 技术环境分析第26-27页
        3.2.5 SQ镀锌线材厂的波特五力分析第27-29页
        3.2.6 SQ镀锌线材厂的SWOT分析第29-31页
    3.3 本章小结第31-32页
第4章 SQ镀锌线材厂发展战略的制定第32-40页
    4.1 SQ镀锌线材厂发展战略制定的原则和目标第32-33页
        4.1.1 SQ镀锌线材厂发展战略制定的思想第32页
        4.1.2 SQ镀锌线材厂发展战略制定的原则第32页
        4.1.3 SQ镀锌线材厂的战略愿景第32-33页
        4.1.4 SQ镀锌线材厂的战略目标第33页
    4.2 可供SQ镀锌线材厂选择的发展战略类型第33-34页
        4.2.1 进攻型战略第33页
        4.2.2 防守型战略第33-34页
        4.2.3 竞争型战略第34页
        4.2.4 退出型战略第34页
    4.3 SQ镀锌线材厂发展战略的评价第34-35页
        4.3.1 SPACE矩阵及矢量评价第34-35页
        4.3.2 SQ镀锌线材厂的战略方向第35页
        4.3.3 SQ镀锌线材厂的总体战略第35页
    4.4 SQ镀锌线材厂的战略内容第35-39页
        4.4.1 外部纵向一体化战略第35-38页
        4.4.2 内部横向一体化战略第38-39页
    4.5 本章小结第39-40页
第5章 SQ镀锌线材厂发展战略的实施及保障措施第40-48页
    5.1 SQ镀锌线材厂发展战略的实施第40-43页
        5.1.1 引进人才第40页
        5.1.2 研发镀锌线材防锈新工艺第40页
        5.1.3 引进国外先进的设备生产高端产品第40-41页
        5.1.4 建立区域仓储区块链第41页
        5.1.5 进驻电商平台扩展营销渠道第41页
        5.1.6 依据国际钢铁期货价格进行产品定价第41-42页
        5.1.7 加大对产品的宣传力度第42页
        5.1.8 加强对企业管理的知识产权法教育第42-43页
    5.2 SQ镀锌线材厂发展战略的保障措施第43-47页
        5.2.1 选择适合企业发展的组织结构第43页
        5.2.2 严格遵守组织架构的要求第43页
        5.2.3 优化组织结构第43-44页
        5.2.4 完善企业的人力资源管理制度第44-46页
        5.2.5 打造以员工为主的企业文化第46页
        5.2.6 开展企业的党建工作第46-47页
    5.3 本章小结第47-48页
结论第48-50页
参考文献第50-54页
致谢第54-55页
个人简历第55页

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