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权力—利益结构之网是如何突破的--以华北L村文化产业开发的事件为例

摘要第5-6页
abstract第6页
第1章 绪论第10-22页
    1.1 研究的问题第10-11页
    1.2 研究目的第11-12页
        1.2.1 理论目的第11页
        1.2.2 现实目的第11-12页
    1.3 国内外研究现状第12-19页
        1.3.1 国内研究动态第12-16页
        1.3.2 国外研究动态第16-19页
    1.4 研究思路与方法第19-22页
        1.4.1 研究思路第19-20页
        1.4.2 研究方法第20-22页
第2章 L村的基本现状与权力-利益结构的自我调整第22-36页
    2.1 L村的经济转型第22-26页
        2.1.1 矿产资源开发第22-24页
        2.1.2 文化产业开发第24-26页
    2.2 村庄权力-利益结构之网的自我调整与适应第26-30页
        2.2.1 老支书邓某的辞退与新支书史某的上任第27-28页
        2.2.2 领导班子成员的变与不变第28-29页
        2.2.3 调整与适应的背后:“前台”与“后台”的距离第29-30页
    2.3 权力-利益结构之网的过滤性第30-36页
        2.3.1 两类事件与两种表达第30-33页
        2.3.2 两种表达背后的结构之网第33-36页
第3章 权力-利益结构之网的外部突破第36-47页
    3.1 文化产业开发的独特性第36-38页
    3.2 上级权力的下渗与意外后果第38-43页
        3.2.1 事件一:省古建筑研究者张教授来访第39-40页
        3.2.2 事件二:修建乡村记忆博物馆第40-42页
        3.2.3 事件三:聘任解说员与私藏录音机第42-43页
        3.2.4 意外后果的出现第43页
    3.3 意外后果的深入分析:“身份”与“权力”的矛盾第43-47页
第4章 权力-利益结构之网的内部突破第47-59页
    4.1 “新角色”的出现及其三种分类第47-50页
        4.1.1 “讲解与管理”第48页
        4.1.2 “撰写与记录”第48-49页
        4.1.3 “传承与易俗”第49-50页
    4.2 “新角色”在权力-利益结构之网中的状态第50-57页
        4.2.1 类别1——“核心工作,身份不明确”第50-54页
        4.2.2 类别2——“核心工作,身份明确”第54-55页
        4.2.3 类别3——“非核心工作,身份明确”第55-56页
        4.2.4 “新角色”在结构之网中状态的总体呈现第56-57页
    4.3 “新角色”的两面性第57-59页
第5章 结论与讨论第59-63页
    5.1 L村当前状况及自我调整第59页
    5.2 外部突破之上级权力的下渗第59-60页
    5.3 内部突破之“新角色”的出现第60-62页
    5.4 讨论第62-63页
参考文献第63-66页
致谢第66-68页
附录第68-78页

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