基于用户分类可靠性的众包任务分配机制研究
| 中文摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 第一章 引言 | 第9-20页 |
| 1.1 研究背景与意义 | 第9-13页 |
| 1.2 国内外发展研究现状 | 第13-17页 |
| 1.3 主要研究内容 | 第17-18页 |
| 1.4 内容安排 | 第18-20页 |
| 第二章 相关理论基础 | 第20-32页 |
| 2.1 众包相关知识 | 第20-27页 |
| 2.1.1 众包内涵 | 第20-21页 |
| 2.1.2 众包与外包 | 第21-23页 |
| 2.1.3 大众参与众包的动机 | 第23-24页 |
| 2.1.4 众包应用领域 | 第24-27页 |
| 2.2 众包工作流程 | 第27-30页 |
| 2.3 众包负面问题 | 第30-31页 |
| 2.4 本章小结 | 第31-32页 |
| 第三章 基于用户分类可靠性的信誉机制研究 | 第32-49页 |
| 3.1 问题背景 | 第32-34页 |
| 3.2 问题模型 | 第34-37页 |
| 3.2.1 系统模型 | 第34-36页 |
| 3.2.2 问题描述 | 第36-37页 |
| 3.3 基于用户可靠性的众包任务分配机制 | 第37-42页 |
| 3.3.1 基于用户可靠性的众包任务分配算法 | 第37-40页 |
| 3.3.2 用户可靠性更新机制设计 | 第40-42页 |
| 3.4 实验结果与分析 | 第42-48页 |
| 3.4.1 实验数据 | 第42-43页 |
| 3.4.2 实验结果 | 第43-48页 |
| 3.5 本章小结 | 第48-49页 |
| 第四章 基于用户分类可靠性的激励机制研究 | 第49-70页 |
| 4.1 问题背景 | 第49-51页 |
| 4.2 问题模型 | 第51-56页 |
| 4.2.1 系统模型 | 第51-54页 |
| 4.2.2 问题描述 | 第54-56页 |
| 4.3 基于用户技能分类的众包任务分配机制 | 第56-61页 |
| 4.3.1 基于用户技能分类的众包任务分配算法 | 第56-59页 |
| 4.3.2 激励机制设计 | 第59-61页 |
| 4.4 实验结果与分析 | 第61-69页 |
| 4.4.1 实验数据 | 第62-63页 |
| 4.4.2 实验结果 | 第63-69页 |
| 4.5 本章小结 | 第69-70页 |
| 第五章 基于信誉机制和激励机制的众包系统 | 第70-79页 |
| 5.1 系统需求分析 | 第70-71页 |
| 5.2 系统概要设计 | 第71-74页 |
| 5.2.1 用户模块设计 | 第71-72页 |
| 5.2.2 管理员模块设计 | 第72页 |
| 5.2.3 数据库设计 | 第72-74页 |
| 5.3 系统详细实现 | 第74-78页 |
| 5.3.1 用户模块的实现 | 第74-76页 |
| 5.3.2 管理员模块的实现 | 第76-78页 |
| 5.4 本章小结 | 第78-79页 |
| 第六章 总结与展望 | 第79-82页 |
| 6.1 总结 | 第79-80页 |
| 6.2 展望 | 第80-82页 |
| 参考文献 | 第82-89页 |
| 攻读硕士学位期间主要研究成果 | 第89-90页 |
| 致谢 | 第90-91页 |
