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番禺城管信访工作问题与对策研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第一章 绪论第11-19页
    1.1 选题背景与研究意义第11-13页
        1.1.1 选题背景第11-12页
        1.1.2 研究的现实意义和理论意义第12-13页
    1.2 国内外研究现状分析第13-17页
        1.2.1 国内研究现状第13-15页
        1.2.2 国外研究现状第15-16页
        1.2.3 国内外研究现状分析第16-17页
    1.3 研究目标与研究内容第17-18页
        1.3.1 研究的目标第17页
        1.3.2 研究的内容第17-18页
    1.4 研究方法第18-19页
        1.4.1 文献研究方法第18页
        1.4.2 调查研究方法第18页
        1.4.3 比较分析方法第18-19页
第二章 相关概念与理论基础分析第19-26页
    2.1 相关概念界定第19-23页
        2.1.1 信访第19-20页
        2.1.2 信访制度第20-21页
        2.1.3 城管信访工作第21-23页
    2.2 相关理论支撑第23-26页
        2.2.1 社会冲突理论第23-24页
        2.2.2 民主行政理论第24-26页
第三章 番禺城管信访工作现状分析第26-40页
    3.1 信访制度发展现状第26-27页
    3.2 番禺城管信访工作情况第27-29页
        3.2.1 番禺城管组织架构第27-28页
        3.2.2 番禺城管信访人员配置第28-29页
    3.3 番禺城管信访工作流程第29-33页
        3.3.1 信访受理案件来源情况分析第29-30页
        3.3.2 信访案件的受理及处理过程第30-33页
    3.4 基于实证分析番禺城管信访工作特点第33-36页
        3.4.1 信访案件总量庞大第33-34页
        3.4.2 信访内容繁杂但相对集中第34-35页
        3.4.3 信访问题迅速彻底解决难度大第35-36页
    3.5 番禺城管信访工作存在问题第36-40页
        3.5.1 人员配置不完善第36页
        3.5.2 个案监督乏力第36-37页
        3.5.3 存在上级干扰领导包案情况第37-38页
        3.5.4 群众满意率低重复投诉率较高第38-39页
        3.5.5 信访积案无力化解第39页
        3.5.6 层级管理双重领导模式导致效率不高第39-40页
第四章 番禺城管信访工作存在问题的成因分析第40-47页
    4.1 法律设计存在缺陷第40-42页
        4.1.1 信访工作的法律体系不健全第40页
        4.1.2 信访工作法律缺乏明确规范化规定第40-41页
        4.1.3 城管执法缺乏法律支持第41-42页
        4.1.4 城管部门管理权和处罚权分离造成权责不一第42页
    4.2 机构设置不合理第42-43页
        4.2.1 信访机构设置第42-43页
        4.2.2 城管执法机构设置第43页
        4.2.3 城管部门信访机构设置第43页
    4.3 现行信访制度承载不合理第43-44页
        4.3.1 信访制度定位不合理第43-44页
        4.3.2 受维稳需要信访功能发生错位第44页
    4.4 信访法规的落实与实际存在差距第44-45页
    4.5 执法力量薄弱与繁重执法任务间存在矛盾第45-46页
    4.6 群众权利意识增强但利益表达方式不当第46-47页
第五章 完善番禺城管信访工作的对策第47-52页
    5.1 完善法律体系第47-48页
        5.1.1 强化信访立法健全法律体系第47页
        5.1.2 明确城管执法的法律地位第47-48页
    5.2 改革机构设置第48-50页
        5.2.1 调整信访机构第48页
        5.2.2 对城管机构进行改革第48-50页
    5.3 调整信访制度承载功能第50页
    5.4 重视信访工作的落实第50-51页
        5.4.1 少接访多负责第50-51页
        5.4.2 加强职能部门之间沟通发挥协同作用第51页
    5.5 加强普法宣传教育第51-52页
参考文献第52-55页
致谢第55-56页
附件第56页

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