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秦皇岛港股份有限公司安全生产风险管理体系设计研究

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第1章 绪论第11-20页
    1.1 选题背景及研究意义第11-13页
        1.1.1 选题背景第11-12页
        1.1.2 研究意义第12-13页
    1.2 国内外研究现状第13-18页
        1.2.1 国外研究现状第13-15页
        1.2.2 国内研究现状第15-17页
        1.2.3 国内外研究综述第17-18页
    1.3 研究内容和方法第18-20页
        1.3.1 研究内容第18-19页
        1.3.2 研究方法第19-20页
第2章 相关基本理论第20-29页
    2.1 安全生产风险管理的内涵和主要程序第20-21页
        2.1.1 安全生产风险管理的定义第20页
        2.1.2 安全生产风险管理的特点第20-21页
        2.1.3 安全生产风险管理的基本内容第21页
        2.1.4 安全生产风险管理的主要程序第21页
    2.2 安全生产风险管理体系概念及构成第21-23页
        2.2.1 安全生产风险管理体系概念第21-22页
        2.2.2 安全生产风险管理体系构成第22-23页
    2.3 安全生产风险管理体系方法COSO框架第23-24页
        2.3.1 方法的基本内容第23页
        2.3.2 方法的理论先进性第23-24页
    2.4 安全生产风险管理体系所需的管理方法第24-28页
        2.4.1 卡内基组织决策模型第24-25页
        2.4.2 平衡记分卡第25-26页
        2.4.3 事故因果连锁理论模型第26-27页
        2.4.4 风险分析方法第27-28页
    2.5 本章小结第28-29页
第3章 秦港股份安全生产风险管理现状分析第29-38页
    3.1 秦港股份概况和发展战略第29-30页
        3.1.1 企业概况第29页
        3.1.2 发展战略第29-30页
    3.2 秦港股份安全生产风险管理分析第30-33页
        3.2.1 安全生产风险导致事故的统计分析第30-31页
        3.2.2 安全生产风险的组织及人员管理分析第31-32页
        3.2.3 安全生产风险的目标及业务管理分析第32页
        3.2.4 安全生产风险的管理程序及方法分析第32-33页
    3.3 秦港股份安全生产风险管理存在问题及原因分析第33-36页
        3.3.1 对主要安全风险致因的认识不清第33页
        3.3.2 缺乏安全风险体系化管理的设计第33-34页
        3.3.3 组织管理无法满足风险管理需求第34-35页
        3.3.4 风险管理程序及方法运用不合理第35-36页
    3.4 秦港股份基于COSO框架建立体系的必要性和可行性第36-37页
        3.4.1 必要性第36-37页
        3.4.2 可行性第37页
    3.5 本章小结第37-38页
第4章 秦港股份安全生产风险管理体系设计第38-65页
    4.1 体系设计的原则、目标及要点第38-39页
        4.1.1 体系设计的原则第38页
        4.1.2 体系设计的目标第38页
        4.1.3 体系设计的要点第38-39页
    4.2 体系框架和主要内容设计第39-62页
        4.2.1 框架设计的总体思路第39页
        4.2.2 框架的构成第39-40页
        4.2.3 主体维度设计第40-46页
        4.2.4 目标维度设计第46-52页
        4.2.5 风险管理程序及方法维度设计第52-62页
    4.3 体系实施的重点与难点第62-64页
        4.3.1 实施的重点第62-63页
        4.3.2 实施的难点第63-64页
    4.4 本章小结第64-65页
第5章 秦港股份安全生产风险管理体系实施的保障措施第65-74页
    5.1 形成一致认同第65-66页
    5.2 建立长效机制第66-69页
        5.2.1 构建安全生产风险责任体系并强化落实第66-67页
        5.2.2 强化安全生产管理制度体系管理第67页
        5.2.3 加强安全生产人力资源管理第67-68页
        5.2.4 搭建安全生产管理信息系统并强化运行第68-69页
    5.3 重视教育培训第69-72页
    5.4 以点带面推行稳步实施体系第72页
    5.5 实施体系的动态管理第72-73页
    5.6 本章小结第73-74页
结论第74-75页
参考文献第75-78页
攻读硕士学位期间承担的科研任务与主要成果第78-79页
致谢第79页

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