| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 创新点摘要 | 第7-10页 |
| 绪论 | 第10-17页 |
| 1 研究背景和意义 | 第10-11页 |
| 2 国内外研究现状 | 第11-14页 |
| 2.1 国内研究现状 | 第11-13页 |
| 2.2 国外研究现状 | 第13-14页 |
| 3 研究内容及技术路线 | 第14-16页 |
| 3.1 研究内容 | 第14-15页 |
| 3.2 技术路线 | 第15-16页 |
| 4 研究的创新点 | 第16-17页 |
| 4.1 研究的创新点 | 第16页 |
| 4.2 预期的研究成果 | 第16-17页 |
| 第一章 基本理论 | 第17-23页 |
| 1.1 马克思主义中国化 | 第17-18页 |
| 1.1.1 马克思主义中国化科学内涵 | 第17-18页 |
| 1.1.2 马克思主义中国化基本特征 | 第18页 |
| 1.2 马克思主义中国化的意义及理论成果 | 第18-19页 |
| 1.2.1 历史意义、现实意义和时代意义 | 第18-19页 |
| 1.2.2 马克思主义中国化的历史进程及理论成果 | 第19页 |
| 1.3 国有企业概述 | 第19-23页 |
| 1.3.1 国有企业的界定 | 第19-20页 |
| 1.3.2 国有企业的发展历史沿革 | 第20-21页 |
| 1.3.3 国有企业的属性与功能 | 第21-23页 |
| 第二章 国有企业的发展战略 | 第23-29页 |
| 2.1 国有企业的本质 | 第23-24页 |
| 2.1.1 企业本质的依据是社会主义本质理论 | 第23-24页 |
| 2.1.2 企业发展战略的指导方针是科学发展观 | 第24页 |
| 2.2 我国国有企业发展战略的演变 | 第24-26页 |
| 2.2.1 建国初期的苏联模式 | 第24-25页 |
| 2.2.2 改革开放实施市场主体地位的股份制 | 第25页 |
| 2.2.3 十八大以来混合所有制成为国企改革的新方向 | 第25-26页 |
| 2.3 国有企业发展战略的重要影响因素 | 第26-27页 |
| 2.3.1 科学的管理思想和方法在企业发展中的重要性 | 第26页 |
| 2.3.2 新产品和新技术在国有企业发展中的地位和作用 | 第26页 |
| 2.3.3 营销服务和资金等在国有企业发展中的地位和作用 | 第26-27页 |
| 2.4 国有企业的发展战略 | 第27-29页 |
| 2.4.1 企业发展战略的主要内容 | 第27页 |
| 2.4.2 企业发展战略的依据是社会主义初级阶段的基本路线 | 第27-28页 |
| 2.4.3 企业发展战略的原则以解放思想改革开放为指导 | 第28-29页 |
| 第三章 国有企业面临的现状和问题 | 第29-35页 |
| 3.1 国有企业现状 | 第29页 |
| 3.2 国有企业发展战略现状 | 第29-31页 |
| 3.2.1 战略目标 | 第29-30页 |
| 3.2.2 治理结构 | 第30页 |
| 3.2.3 人才结构 | 第30-31页 |
| 3.3 国有企业经营现状及财务状况 | 第31-32页 |
| 3.3.1 财务模式 | 第31页 |
| 3.3.2 负债现状 | 第31页 |
| 3.3.3 经营成果 | 第31-32页 |
| 3.4 国有企业面临的主要问题 | 第32-35页 |
| 3.4.1 传统的企业管理理念和思想的束缚 | 第32页 |
| 3.4.2 外来思潮影响的挑战 | 第32-33页 |
| 3.4.3 缺乏规范的现代企业制度 | 第33页 |
| 3.4.4 国有企业经济布局和结构缺乏合理性 | 第33-34页 |
| 3.4.5 国有企业历史负担沉重 | 第34页 |
| 3.4.6 经营中存在的问题 | 第34-35页 |
| 第四章 国有企业发展战略的路径选择 | 第35-43页 |
| 4.1 将马克思主义中国化最新成果贯穿国有企业管理的始末 | 第35-37页 |
| 4.1.1 企业发展必须把握好发展是第一要务 | 第35页 |
| 4.1.2 企业发展必须坚持走可持续发展道路 | 第35-36页 |
| 4.1.3 企业发展必须坚持以人为本思想 | 第36页 |
| 4.1.4 企业发展必须做到各方利益的统筹兼顾 | 第36-37页 |
| 4.2 用马克思主义中国化的科学理论构筑国有企业发展战略 | 第37-38页 |
| 4.2.1 建立具有中国特色的企业人才开发战略 | 第37页 |
| 4.2.2 建立具有中国特色的企业营销战略 | 第37-38页 |
| 4.2.3 建立具有中国特色的企业文化战略 | 第38页 |
| 4.2.4 建立具有中国特色的企业管理模式 | 第38页 |
| 4.3 将马克思主义中国化的宏伟目标成为企业发展战略的行动纲领 | 第38-41页 |
| 4.3.1 提高企业经营者的能力 | 第38-39页 |
| 4.3.2 完善企业制度以激励企业创新 | 第39页 |
| 4.3.3 坚持企业以市场为导向的企业发展战略 | 第39-40页 |
| 4.3.4 建立健全企业公司治理结构 | 第40页 |
| 4.3.5 培育企业文化竞争力 | 第40-41页 |
| 4.4 在马克思主义中国化实践中展望国有企业的发展方向 | 第41-43页 |
| 4.4.1 坚持以人为本进一步发挥人力资源优势 | 第41页 |
| 4.4.2 提升企业市场竞争力发挥市场在资源配置中的决定性作用 | 第41页 |
| 4.4.3 优化产业布局彰显国有企业在国民经济建设中的中流砥柱作用 | 第41-42页 |
| 4.4.4 凸显企业社会属性不断增强国有企业履行社会责任能力 | 第42-43页 |
| 结论 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 发表文章目录 | 第47-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 详细摘要 | 第49-60页 |
