| 中文摘要 | 第3-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 引言 | 第9-15页 |
| (一)研究背景及意义 | 第9-10页 |
| 1.研究背景 | 第9-10页 |
| 2.研究意义 | 第10页 |
| (二)国内外相关研究文献综述 | 第10-13页 |
| 1.国外相关研究文献综述 | 第10-12页 |
| 2.国内相关研究文献综述 | 第12-13页 |
| (三)研究内容与研究方法 | 第13-15页 |
| 1.研究内容 | 第13页 |
| 2.研究方法 | 第13-14页 |
| 3.研究思路 | 第14-15页 |
| 一、相关概念界定及理论依据 | 第15-18页 |
| (一)相关概念界定 | 第15-16页 |
| 1.安全保卫 | 第15页 |
| 2.高校安全保卫 | 第15-16页 |
| (二)论文的理论依据 | 第16-18页 |
| 1.公共物品理论 | 第16页 |
| 2.马斯洛需求层次理论 | 第16-17页 |
| 3.海因里希法则 | 第17-18页 |
| 二、Y大学安全保卫工作现状分析 | 第18-23页 |
| (一)我国高校安全保卫工作现状 | 第18-20页 |
| 1.我国高校安全保卫工作现状 | 第18-19页 |
| 2.近年来我国高校安全事件案例 | 第19-20页 |
| (二)Y大学安全保卫工作现状 | 第20-23页 |
| 1.Y大学安全保卫工作概况 | 第20-22页 |
| 2.Y大学安全保卫工作特点 | 第22页 |
| 3.大力推进“平安校园”建设 | 第22-23页 |
| 三、Y大学安全保卫工作存在的问题 | 第23-27页 |
| (一)保卫人员工作常处于被动地位 | 第23页 |
| (二)保卫队伍整体素质偏低 | 第23-25页 |
| (三)技防、物防等安全防范设施落后 | 第25页 |
| (四)安保物业化面临困难和挑战 | 第25-27页 |
| 四、Y大学安全保卫工作问题的原因分析 | 第27-31页 |
| (一)相关法律制度不够完善,高校保卫人员无执法权 | 第27-28页 |
| 1.没有专门的校园法律制度来保障高校保卫工作 | 第27页 |
| 2.高校保卫人员无执法权 | 第27-28页 |
| (二)保卫人员用人标准偏低,且相关培训力度不够 | 第28-29页 |
| 1.高校未把好进人用人关 | 第28-29页 |
| 2.高校对保卫人员的培训不足 | 第29页 |
| (三)安全保卫工作投入经费不够 | 第29-30页 |
| (四)Y大学与物业合作和约束机制不够明确 | 第30-31页 |
| 五、改进Y大学安全保卫工作的对策 | 第31-36页 |
| (一)建立完善相关法律制度,适当给予高校执法权 | 第31-32页 |
| 1.呼吁尽快建立完善校园安全法律 | 第31页 |
| 2.给予高校保卫人员适当的执法权 | 第31-32页 |
| (二)提高安保人员用人标准,加大培训力度 | 第32-33页 |
| 1.保证保卫队伍人员数量 | 第32页 |
| 2.注重保卫人员选人用人的质量 | 第32-33页 |
| 3.加强对保卫人员的培训力度 | 第33页 |
| (三)加大对高校安全保卫工作的资金投入 | 第33页 |
| (四)完善高校校园安全保卫物业化管理模式的措施建议 | 第33-36页 |
| 1.明确合作机制,确保目标统一 | 第33-34页 |
| 2.加强监督作用,保证工作实效 | 第34页 |
| 3.抓好物业公司招投标环节,避免市场风险 | 第34-36页 |
| 结束语 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-39页 |
| 致谢 | 第39页 |