摘要 | 第4-6页 |
Abstract | 第6-8页 |
英文缩略语 | 第9-13页 |
1 前言 | 第13-20页 |
1.1 研究背景 | 第13-15页 |
1.2 国外研究进展 | 第15-16页 |
1.3 国内研究进展 | 第16-18页 |
1.4 研究的意义 | 第18页 |
1.5 研究的目标 | 第18-19页 |
1.6 研究的技术路线 | 第19-20页 |
2 材料和方法 | 第20-26页 |
2.1 概念框架的构建 | 第20-22页 |
2.1.1 文献研究法 | 第20页 |
2.1.2 专家访谈法 | 第20-21页 |
2.1.3 NVivo软件质性分析 | 第21-22页 |
2.1.4 质量控制 | 第22页 |
2.1.5 伦理审查 | 第22页 |
2.2 量表的开发 | 第22-26页 |
2.2.1 专家访谈法 | 第22页 |
2.2.2 量表的开发步骤 | 第22-23页 |
2.2.3 量表的理论框架及结构 | 第23页 |
2.2.4 量表的评分方式 | 第23页 |
2.2.5 量表的小范围调查及完善 | 第23-24页 |
2.2.6 量表的样本调查 | 第24-26页 |
3 结果 | 第26-42页 |
3.1 概念框架的构建 | 第26-32页 |
3.2 量表的开发 | 第32-42页 |
3.2.1 条目池的建立结果 | 第32-36页 |
3.2.2 样本调查结果 | 第36-40页 |
3.2.3 口腔医师职业精神量表开发 | 第40-42页 |
4 讨论 | 第42-48页 |
4.1 概念框架的构建 | 第42-44页 |
4.1.1 口腔医师职业精神概念框架的复杂性 | 第42页 |
4.1.2 口腔医师职业精神与临床医师职业精神的共同点和差异 | 第42-44页 |
4.1.3 口腔医师职业精神培养策略 | 第44页 |
4.2 量表的开发 | 第44-46页 |
4.2.1 量表的精简及其效度评价 | 第44-45页 |
4.2.2 量表的可靠性 | 第45页 |
4.2.3 量表的可适用性 | 第45-46页 |
4.2.4 医师职业精神测评方面的一些问题 | 第46页 |
4.3 不足和展望 | 第46-47页 |
4.4 创新性评价 | 第47-48页 |
5 结论 | 第48-49页 |
参考文献 | 第49-53页 |
附录 | 第53-59页 |
综述 医师职业精神概念框架的研究进展 | 第59-68页 |
参考文献 | 第65-68页 |
致谢 | 第68-69页 |
个人简介 | 第69页 |