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河南省农村中学教师师德状况研究--以周口市部分农村中学为例

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第一章 绪论第10-16页
    第一节 选题背景第10页
    第二节 文献综述第10-14页
    第三节 研究意义第14-15页
        一 理论意义第14页
        二 实践意义第14-15页
    第四节 研究方法第15页
        一 文献资料法第15页
        二 调查法第15页
    第五节 创新之处第15-16页
第二章 农村中学教师师德的相关概述第16-18页
    第一节 师德的概念和内涵第16页
    第二节 农村中学教师师德的特殊性第16-18页
第三章 河南省农村中学教师师德状况调研分析第18-31页
    第一节 河南省农村中学教师师德现状第18-22页
        一 河南省农村中学教师的基本情况第18-21页
        二 河南省农村中学教师师德整体评价第21-22页
    第二节 河南省农村中学教师师德问题的表现第22-31页
        一 教师的工作投入不够,厌教怠岗情绪明显第22-23页
        二 缺乏教学反思意识第23-25页
        三 教师的自我认同度差第25-26页
        四 形式主义严重第26-27页
        五 人格示范意识淡薄第27-28页
        六 学校对师德关注不够第28页
        七 教师考评方式单一第28-29页
        八 师德教育表面化第29-31页
第四章 河南省农村中学教师师德问题产生的原因第31-34页
    第一节 社会期望与现实生活的脱离第31页
    第二节 学校教育机制不完善第31-32页
    第三节 教师生存状态恶化第32-33页
    第四节 教师自身道德修养有待加强第33-34页
第五章 加强河南省农村中学教师师德建设的策略第34-49页
    第一节 优化社会环境,重视对教师的人文关怀第34-37页
        一 提高农村中学教师的经济收入第34-35页
        二 优化社会舆论环境第35-37页
    第二节 优化学校环境,营造师德建设氛围第37-40页
        一 优化校园环境,创建和谐文化氛围第37-38页
        二 领导高度重视,以身作则第38-39页
        三 以人为本,推进师师互动第39-40页
    第三节 加强师德制度建设的实效性,改善师德教育机制第40-43页
        一 加强师德规范制度的落实工作第40-41页
        二 实现师德评价体系的多元化第41-42页
        三 建立有效的激励机制第42页
        四 提高师德培养的多样性和实效性第42-43页
    第四节 加强个人师德修养,树立自我道德反思意识第43-49页
        一 树立与时俱进的师德观第43-45页
        二 树立自我批判反思意识第45-46页
        三 注重个人道德修养第46-49页
结束语第49-50页
参考文献第50-53页
附录第53-57页
个人简历第57-58页
致谢第58页

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