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中职德育中的人文关怀研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
引言第8-13页
    一、研究的缘起第8-9页
        (一) 中职学生自身发展的需求第8页
        (二) 中职德育效能发挥的需求第8-9页
        (三) 国家、社会和企业育人的需求第9页
    二、选题的意义第9-10页
        (一) 有利于中职学生当下和未来的发展第9页
        (二) 有利于中职学校德育实效性的发挥第9-10页
        (三) 有利于企业的可持续发展和社会的和谐发展第10页
    三、文献综述第10-13页
        (一) 研究现状第10-11页
        (二) 研究思路和创新第11-12页
        (三) 研究方法第12-13页
第一章 中职学校德育与人文关怀第13-18页
    一、学校德育的内涵第13-14页
        (一) 德育的内涵第13页
        (二) 学校德育的内涵第13页
        (三) 中职学校德育的内涵第13-14页
    二、中职德育的特点第14-15页
        (一) 明确的针对性第14页
        (二) 鲜明的实践性第14-15页
        (三) 丰富的综合性第15页
    三、人文关怀第15-18页
        (一) 人文关怀的内涵第15页
        (二) 中职德育中人文关怀的内涵第15-16页
        (三) 贯彻人文关怀是中职教育的应有之义第16-18页
第二章 中职德育凸显人文关怀的思想渊源与实践原则第18-28页
    一、人文关怀的思想渊源第18-24页
        (一) 马克思主义人文关怀的基本维度第18-19页
        (二) 我国传统文化中的人文关怀第19-20页
        (三) 中国共产党人的人文关怀理念第20-21页
        (四) 当代中外教育思想中的人文关怀第21-24页
    二、凸显人文关怀的实践基点第24-25页
        (一) 符合德育对象身心发展特点第24页
        (二) 遵循德育规律第24-25页
    三、凸显人文关怀的实践原则第25-28页
        (一) 发挥受教者的主体作用第25-26页
        (二) 尊重受教者的个体差异性第26页
        (三) 注重对受教者的心理疏导第26-28页
第三章 中职学校德育过程中人文关怀不足及成因第28-35页
    一、中职学校德育人文关怀的不足第28-31页
        (一) 德育对象素质制约第28-29页
        (二) 德育理念陈旧第29页
        (三) 德育工作者专业化不够与内容滞后第29-30页
        (四) 德育环境复杂第30-31页
    二、中职学校德育人文关怀不足的原因第31-33页
        (一) 理念定位之谬第31页
        (二) 体制积弊之误第31-32页
        (三) 实践导向之偏第32页
        (四) 管理措施之失第32-33页
    三、中职学校德育人文关怀不足的影响第33-35页
        (一) 影响中职学生当下和未来的发展第33页
        (二) 影响中职德育实效性的发挥第33-35页
第四章 中职德育凸显人文关怀的策略第35-45页
    一、提升德育工作者的人文素养第35-37页
        (一) 德育工作者应具备丰富的人文知识第35页
        (二) 施教者需具有广博的爱心第35-36页
        (三) 学科教师应具备德育使命感第36-37页
    二、建设充满人文气息的德育课堂第37-39页
        (一) 丰富德育课堂内容第37-38页
        (二) 创新德育课堂教育形式第38-39页
        (三) 探索个性教育方法第39页
    三、营造人文气息的中职校园第39-45页
        (一) 构建丰富多彩的校园文化第39-40页
        (二) 组织具有人文精神的校园活动第40-42页
        (三) 构建相互关爱的师生关系第42-43页
        (四) 培育团结进取的生生关系第43-45页
结论第45-46页
参考文献第46-48页
在读期间发表的学术论文及研究成果第48-49页
致谢第49页

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