| 中文摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 绪论 | 第10-13页 |
| 一、选题背景及研究意义 | 第10-11页 |
| 二、研究方法 | 第11-12页 |
| 三、创新之处 | 第12-13页 |
| 第一章 大数据与职务犯罪调查 | 第13-23页 |
| 第一节 大数据调查(侦查)相关概念 | 第13-17页 |
| 一、大数据的概念与特征 | 第13-16页 |
| 二、大数据调查(侦查)的概念 | 第16-17页 |
| 第二节 大数据应用于职务犯罪调查的现状 | 第17-23页 |
| 一、职务犯罪的概念与特点 | 第17-19页 |
| 二、职务犯罪调查的概念 | 第19-20页 |
| 三、大数据应用于职务犯罪调查的现状 | 第20-23页 |
| 第二章 大数据应用于职务犯罪调查的可行性 | 第23-33页 |
| 第一节 大数据应用的相关法律 | 第23-26页 |
| 一、现行法律的有关规定 | 第23-25页 |
| 二、当前法律未明确相关事项 | 第25-26页 |
| 第二节 大数据驱动的职务犯罪调查的法律属性 | 第26-29页 |
| 一、调查技术(侦查技术)与技术调查(技术侦查)的区别 | 第26-27页 |
| 二、大数据驱动的职务犯罪调查不是技术调查(技术侦查) | 第27-29页 |
| 三、大数据产生的资料不作为证据 | 第29页 |
| 第三节 大数据调查与隐私的保护 | 第29-33页 |
| 一、大数据时代各种隐私泄露的风险 | 第29-31页 |
| 二、职务犯罪调查大数据与个人隐私 | 第31-33页 |
| 第三章 大数据在职务犯罪调查中的作用 | 第33-39页 |
| 第一节 大数据给职务犯罪调查带来的变化 | 第33-36页 |
| 一、改变了职务犯罪调查理念 | 第33页 |
| 二、转变了职务犯罪调查模式 | 第33-34页 |
| 三、极大提高了职务犯罪调查效率 | 第34-35页 |
| 四、确立了大数据调查思维 | 第35-36页 |
| 第二节 大数据在职务犯罪调查中的应用 | 第36-39页 |
| 一、辅助初核举报、控告内容 | 第36-37页 |
| 二、发现线索、拓展线索 | 第37页 |
| 三、辅助寻找犯罪嫌疑人 | 第37-38页 |
| 四、助力审讯突破 | 第38页 |
| 五、提升预防腐败能力 | 第38-39页 |
| 第四章 大数据应用于职务犯罪调查的具体建议 | 第39-51页 |
| 第一节 建立职务犯罪调查大数据平台 | 第39-43页 |
| 一、收集数据 | 第39-41页 |
| 二、建立数据库 | 第41-42页 |
| 三、建立数据模型 | 第42-43页 |
| 四、生成情报 | 第43页 |
| 第二节 职务犯罪调查大数据平台的管理 | 第43-45页 |
| 一、制定严格的管理制度 | 第43-44页 |
| 二、严格审查批准 | 第44-45页 |
| 三、严格事中事后监管 | 第45页 |
| 第三节 大数据应用于职务犯罪调查的规范化 | 第45-47页 |
| 一、大数据应用于职务犯罪调查的法律属性 | 第45-46页 |
| 二、大数据应用于职务犯罪调查的个人隐私保护 | 第46-47页 |
| 第四节 人才的培养 | 第47-51页 |
| 一、培养一支职务犯罪调查大数据建设、管理队伍 | 第48-49页 |
| 二、培养一支职务犯罪调查大数据情报队伍 | 第49页 |
| 三、培养方式 | 第49-51页 |
| 结语 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 致谢 | 第54页 |