社会网络与劳动力市场回报
| 摘要 | 第8-9页 |
| ABSTRACT | 第9-10页 |
| 目录 | 第11-13页 |
| 第一章 导论 | 第13-17页 |
| 一、 问题来源 | 第13-14页 |
| 二、 研究价值 | 第14-15页 |
| 三、 结构安排 | 第15-17页 |
| 第二章 研究背景 | 第17-41页 |
| 一、 从总体走向碎片：个体的崛起 | 第17-21页 |
| 二、 回归韦伯传统的经济社会学 | 第21-23页 |
| 三、 理性的边界 | 第23-27页 |
| 四、 解释路径——机制分析 | 第27-33页 |
| 五、 市场化改革和劳动力市场的形成 | 第33-41页 |
| （一） 再分配阶段（1956-1979） | 第36页 |
| （二） 双轨制阶段（1980-1992） | 第36-37页 |
| （三） 初步建立阶段（1993-2002） | 第37-40页 |
| （四） 逐步成熟阶段（2003-2009） | 第40-41页 |
| 第三章 社会网络与求职研究40年 | 第41-64页 |
| 一、 社会网络与求职在社会网络研究中的地位 | 第43-55页 |
| 二、 社会网络与求职研究文献综述 | 第55-64页 |
| （一） 分析基础：嵌入性 | 第55-57页 |
| （二） 关系形式在劳动力市场中的作用：形式论视角 | 第57-59页 |
| （三） 关系内容在劳动力市场中的作用：实质论视角 | 第59页 |
| （四） 关系作用遇到的挑战 | 第59-64页 |
| 第四章 实证研究策略 | 第64-82页 |
| 一、 研究对象 | 第64-65页 |
| 二、 研究设计 | 第65-82页 |
| （一） 分析框架 | 第66页 |
| （二） 研究假设 | 第66-71页 |
| （三） 变量测量 | 第71-76页 |
| （四） 数据来源 | 第76-77页 |
| （五） 方法与模型 | 第77-82页 |
| 第五章 城市居民的社会网络渠道使用 | 第82-91页 |
| 一、 求职渠道的影响因素 | 第82-88页 |
| 二、 社会网络资源动用的影响因素 | 第88-91页 |
| 第六章 社会网络与求职结果 | 第91-127页 |
| 一、 社会网络与职业配置 | 第91-104页 |
| （一） 社会网络资源与求职效率 | 第91-97页 |
| （二） 社会网络资源与劳职匹配 | 第97-104页 |
| 二、 社会网络资源与市场回报 | 第104-127页 |
| （一） 社会网络资源与经济回报 | 第104-119页 |
| （二） 社会网络资源与精英地位获得 | 第119-121页 |
| （三） 社会网络资源与情感回报 | 第121-127页 |
| 第七章 结语 | 第127-138页 |
| 一、 主要结论 | 第127-134页 |
| 二、 理论回应 | 第134-137页 |
| 三、 研究反思 | 第137-138页 |
| 参考文献 | 第138-150页 |
| 致谢 | 第150页 |
