| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第9-16页 |
| 1.1 问题的提出 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第10-11页 |
| 1.2.1 国内研究现状 | 第10页 |
| 1.2.2 国外研究现状 | 第10-11页 |
| 1.3 相关理论基础 | 第11-13页 |
| 1.3.1 大企业的概念 | 第11页 |
| 1.3.2 大企业的标准 | 第11-12页 |
| 1.3.3 大企业税收管理的基本理论 | 第12页 |
| 1.3.4 新公共管理理论 | 第12-13页 |
| 1.4 本文研究的主要内容和思路 | 第13-16页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第13-14页 |
| 1.4.2 研究思路 | 第14-16页 |
| 第2章 哈尔滨市国税局大企业税收管理现状及存在的问题 | 第16-28页 |
| 2.1 哈尔滨市大企业及其国税管理的现状 | 第16-22页 |
| 2.1.1 哈尔滨市大企业国税管理的基本情况 | 第16页 |
| 2.1.2 哈尔滨市国税大企业的标准划分 | 第16-18页 |
| 2.1.3 哈尔滨市大企业的发展趋势 | 第18-19页 |
| 2.1.4 哈尔滨市大企业国税收入情况及分布特点 | 第19-22页 |
| 2.1.5 哈尔滨市大企业国税管理工作目标 | 第22页 |
| 2.2 哈尔滨市国税局大企业税收管理存在的问题 | 第22-25页 |
| 2.2.1 管理模式和职责方面 | 第22-23页 |
| 2.2.2 税务风险控制方面 | 第23-24页 |
| 2.2.3 纳税服务体系方面 | 第24页 |
| 2.2.4 信息化建设方面 | 第24-25页 |
| 2.2.5 人力资源方面 | 第25页 |
| 2.3 哈尔滨市国税局大企业税收管理存在问题的原因分析 | 第25-27页 |
| 2.3.1 制度不健全体制机制不完善 | 第25-26页 |
| 2.3.2 税务风险管理的认识不够 | 第26页 |
| 2.3.3 纳税服务体系建立受到制约 | 第26页 |
| 2.3.4 信息化建设程度不高 | 第26页 |
| 2.3.5 专业化人才资源短缺 | 第26-27页 |
| 2.4 本章小结 | 第27-28页 |
| 第3章 大企业国税管理的国内外经验借鉴 | 第28-40页 |
| 3.1 国外主要国家的成功经验及启示 | 第28-33页 |
| 3.1.1 国外主要国家的成功经验 | 第28-31页 |
| 3.1.2 国外主要国家的成功经验对哈尔滨市的启示 | 第31-33页 |
| 3.2 国内主要城市的成功经验及启示 | 第33-39页 |
| 3.2.1 国内主要城市的成功经验 | 第33-38页 |
| 3.2.2 国内主要城市的成功经验对哈尔滨市的启示 | 第38-39页 |
| 3.3 本章小结 | 第39-40页 |
| 第4章 完善哈尔滨市国税局大企业税收管理的对策建议 | 第40-46页 |
| 4.1 加强大企业税收管理制度体制机制建设 | 第40-41页 |
| 4.1.1 建立健全制度并理清职责分工 | 第40-41页 |
| 4.1.2 完善体制机制建立纵横协调的管理组织架构 | 第41页 |
| 4.2 强化以风险管理为导向的大企业税收专业化管理 | 第41-42页 |
| 4.2.1 构建风险管理新模式 | 第41-42页 |
| 4.2.2 构建涉税风险管理体系 | 第42页 |
| 4.2.3 构建涉税风险评定机制 | 第42页 |
| 4.2.4 制定个性化应对策略机制 | 第42页 |
| 4.3 注重企业合法需求提高纳税服务工作满意度 | 第42-43页 |
| 4.3.1 构建税企沟通机制 | 第43页 |
| 4.3.2 构建诉求处理机制 | 第43页 |
| 4.3.3 构建个性化服务机制 | 第43页 |
| 4.4 实现信息共享和系统整合加快信息化建设的步伐 | 第43-44页 |
| 4.4.1 建立大企业税收管理信息系统来完善信息化管理 | 第43-44页 |
| 4.4.2 加强动态监控落实情报管理来构建信息共享机制 | 第44页 |
| 4.5 造就高素质的大企业专业化管理队伍 | 第44-45页 |
| 4.5.1 完善大企业税收人才管理机制 | 第44页 |
| 4.5.2 加强大企业税收管理人才培训提高 | 第44-45页 |
| 4.5.3 建立大企业税收管理人员考核机制 | 第45页 |
| 4.6 本章小结 | 第45-46页 |
| 结论 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 后记 | 第50-51页 |
| 个人简历 | 第51页 |
