| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 选题背景和意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第9页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第9-10页 |
| 1.2 研究目标 | 第10页 |
| 1.3 研究方法 | 第10-11页 |
| 1.3.1 实证调研法 | 第10-11页 |
| 1.3.2 文献研究法 | 第11页 |
| 1.3.3 问卷调查法 | 第11页 |
| 1.3.4 深入访谈法 | 第11页 |
| 1.4 相关概念和理论 | 第11-14页 |
| 1.4.1 共青团的组织建设概念界定 | 第11-12页 |
| 1.4.2 有关学习型组织的理论 | 第12-13页 |
| 1.4.3 德鲁克关于管理和管理者的论述 | 第13页 |
| 1.4.4 西蒙的决策管理理论 | 第13-14页 |
| 1.4.5 组织目标理论 | 第14页 |
| 1.5 论文结构 | 第14-15页 |
| 第二章 L 县共青团的组织建设现状与存在问题 | 第15-27页 |
| 2.1 L 县共青团的组织建设现状 | 第15-18页 |
| 2.1.1 共青团的组织建设探索 | 第15-16页 |
| 2.1.2 共青团的组织机构设置 | 第16-18页 |
| 2.2 L 县共青团的工作现状 | 第18-21页 |
| 2.2.1 共青团活动开展丰富多彩 | 第18-19页 |
| 2.2.2 团工作和行政工作交叉进行 | 第19-20页 |
| 2.2.3 发挥基本职能的能力逐渐减弱 | 第20页 |
| 2.2.4 参与重点工作面临困境 | 第20-21页 |
| 2.3 L 县共青团的组织建设存在的主要问题 | 第21-27页 |
| 2.3.1 工作能力有待全面提升 | 第21-22页 |
| 2.3.2 工作主体选拔培养不到位 | 第22页 |
| 2.3.3 工作对象出现新问题 | 第22-23页 |
| 2.3.4 基础建设缺失 | 第23-25页 |
| 2.3.5 发展环境堪忧 | 第25-27页 |
| 第三章 L 县共青团的组织建设存在问题的原因分析 | 第27-33页 |
| 3.1 共青团工作效能减弱直接影响其工作能力提升 | 第27-28页 |
| 3.1.1 共青团组织身兼多重社会角色 | 第27页 |
| 3.1.2 共青团的工作职能与部分部门发生冲突 | 第27-28页 |
| 3.1.3 青年对共青团的依附力减弱 | 第28页 |
| 3.2 团干部培养使用受到主客观因素的影响 | 第28-29页 |
| 3.2.1 团干部履历单一 | 第28页 |
| 3.2.2 团干部精力分散 | 第28页 |
| 3.2.3 团干部日常学习缺少深度 | 第28-29页 |
| 3.2.4 当前对年轻干部的选拔使用趋于谨慎 | 第29页 |
| 3.3 团员青年承受来自多方面的压力和挑战 | 第29-31页 |
| 3.3.1 流动性增强 | 第29页 |
| 3.3.2 学习工作生活的压力增加 | 第29-30页 |
| 3.3.3 思想出现多样性 | 第30页 |
| 3.3.4 维权意识增强，维权形势严峻 | 第30-31页 |
| 3.4 社会发展变革带来外部环境变化 | 第31-33页 |
| 3.4.1 市场经济发展 | 第31页 |
| 3.4.2 党组织重视程度欠缺 | 第31-32页 |
| 3.4.3 互联网普及 | 第32-33页 |
| 第四章 改进 L 县共青团的组织建设的对策 | 第33-47页 |
| 4.1 提升团组织的工作能力 | 第33-35页 |
| 4.1.1 引入创新理念 | 第33-34页 |
| 4.1.2 立足四项职能，注重服务青年的能力建设 | 第34-35页 |
| 4.2 完善工作主体选拔培养 | 第35-36页 |
| 4.2.1 加强理论武装 | 第35-36页 |
| 4.2.2 增强服务意识 | 第36页 |
| 4.2.3 加大培训力度 | 第36页 |
| 4.2.4 创新选拔方式 | 第36页 |
| 4.3 发挥工作对象的模范带动作用 | 第36-39页 |
| 4.3.1 注重社会主义核心价值体系对青少年的教育引导作用 | 第36-38页 |
| 4.3.2 创新团员青年的管理方式 | 第38页 |
| 4.3.3 做好团员发展和“推优”工作 | 第38-39页 |
| 4.4 健全团的基础设施建设 | 第39-42页 |
| 4.4.1 健全共青团的组织机构 | 第39-41页 |
| 4.4.2 通过社会化运作规范经费管理 | 第41-42页 |
| 4.5 优化团的发展环境 | 第42-43页 |
| 4.5.1 坚持党建带团建 | 第42页 |
| 4.5.2 转变行政化活动为事业化项目运作 | 第42-43页 |
| 4.5.3 有意识地提升全社会对共青团工作的认识 | 第43页 |
| 4.6 建立推动工作发展的体制机制 | 第43-47页 |
| 4.6.1 建立工作指导机制 | 第43-44页 |
| 4.6.2 建立工作支持机制 | 第44-45页 |
| 4.6.3 建立工作督导机制 | 第45-47页 |
| 第五章 结论 | 第47-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 附录 | 第53-59页 |