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两汉齐地人才研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 绪论第9-16页
    1.1 选题背景及意义第9-10页
        1.1.1 选题背景第9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 研究的现状与不足第10-14页
        1.2.1 研究的现状第10-13页
        1.2.2 研究的不足第13-14页
    1.3 研究对象、研究思路与研究方法第14-16页
        1.3.1 研究对象第14页
        1.3.2 研究思路第14页
        1.3.3 研究方法第14-16页
第2章 两汉齐地人才地域分布特征及其成因第16-29页
    2.1 两汉齐地范围的界定第16-19页
    2.2 两汉齐地人才分布状况及特征第19-22页
        2.2.1 齐地人才分布状况第19-20页
        2.2.2 齐地人才地域分布特征第20-22页
    2.3 两汉齐地人才地域分布特征的原因分析第22-29页
        2.3.1 经济因素的影响第22-24页
        2.3.2 文教事业的影响第24-27页
        2.3.3 人口基数大小的影响第27-29页
第3章 两汉齐地人才的时间分布状况及其成因第29-45页
    3.1 两汉齐地人才的时间分布情况第29-30页
    3.2 两汉齐地人才的时间分布特征第30-31页
    3.3 两汉齐地人才时间分布状况的原因分析第31-45页
        3.3.1 人才类型从汉初多样逐渐向官员和儒生集中的原因第31-39页
        3.3.2 王朝后期齐地人才数量多于前期、中期的原因第39-42页
        3.3.3 某些皇帝统治时期齐地人才数量较多的原因第42-45页
第4章 两汉齐地人才所产生的影响第45-62页
    4.1 对两汉社会所产生的积极作用第45-59页
        4.1.1 两汉政治第45-51页
        4.1.2 两汉文教第51-58页
        4.1.3 两汉经济第58-59页
    4.2 对两汉社会所产生的消极影响第59-62页
结论第62-64页
参考文献第64-66页
致谢第66-67页
附表第67-85页

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