| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4页 |
| 目录 | 第5-7页 |
| 第1章 引言 | 第7-11页 |
| 1.1 研究目的 | 第7-8页 |
| 1.2 研究现状 | 第8-9页 |
| 1.3 研究方法 | 第9-11页 |
| 1.3.1 理论分析与调查研究相结合的方法 | 第9-10页 |
| 1.3.2 部分和整体相结合的方法 | 第10页 |
| 1.3.3 分析比较的方法 | 第10-11页 |
| 第2章 企业文化融入办公空间设计的可行性分析 | 第11-15页 |
| 2.1 企业文化 | 第11-12页 |
| 2.1.1 企业文化要素 | 第11-12页 |
| 2.1.2 企业文化特征 | 第12页 |
| 2.2 现代办公空间发展方向 | 第12-15页 |
| 第3章 办公空间设计与企业文化的有机结合研究 | 第15-19页 |
| 3.1 办公空间设计的特殊性 | 第15页 |
| 3.2 人审美心理结构的需求 | 第15-16页 |
| 3.3 时代背景和社会需要 | 第16-18页 |
| 3.4 现代办公空间设计的自身发展的需要 | 第18-19页 |
| 第4章 企业文化在空间中的体现给办公空间设计的启示 | 第19-23页 |
| 4.1 企业文化的内在精神特征给办公空间设计的启示 | 第19-20页 |
| 4.2 企业文化的外在感染力特征给办公空间设计的启示 | 第20-23页 |
| 4.2.1 办公空间内的人与人的交流需求 | 第20页 |
| 4.2.2 办公空间规划与办公交流 | 第20-21页 |
| 4.2.3 非正式性信息交流办公空间 | 第21-23页 |
| 第5章 联创光电办公大楼室内设计中企业文化的体现 | 第23-29页 |
| 第6章 结论与展望 | 第29-30页 |
| 致谢 | 第30-31页 |
| 参考文献 | 第31页 |
