| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-12页 |
| 1 引言 | 第12-18页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·研究的意义 | 第13-15页 |
| ·研究的学术意义 | 第13-14页 |
| ·研究的实践意义 | 第14-15页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| ·创新之处 | 第16-18页 |
| 2 文献综述 | 第18-26页 |
| ·西方劳动力市场分割理论综述 | 第18-20页 |
| ·西方劳动力市场分割理论的产生 | 第19页 |
| ·西方劳动力市场分割理论的发展 | 第19-20页 |
| ·我国劳动力市场分割理论综述 | 第20-22页 |
| ·体制内劳动力市场和体制外劳动力市场分割 | 第21页 |
| ·完全竞争的农村劳动力市场与完全竞争、非完全竞争的城镇劳动力市场分割 | 第21-22页 |
| ·人力资本差异分割和户籍分割 | 第22页 |
| ·我国劳动力市场分割条件下的农民工问题分析 | 第22-26页 |
| ·劳动力市场分割条件下的农民工流动问题分析 | 第23-24页 |
| ·劳动力市场分割条件下农民工工资歧视的实证分析 | 第24页 |
| ·劳动力市场分割条件下农民工就业与社会保障的分析 | 第24-26页 |
| 3 我国劳动力市场分割成因及其对农民工的就业影响 | 第26-32页 |
| ·劳动力市场分割形成的主要政策及制度因素 | 第26-28页 |
| ·劳动力市场分割对农民工就业的影响 | 第28-32页 |
| ·城乡二元劳动力市场分割是农民工劳动力市场就业歧视的制度性原因 | 第28-29页 |
| ·城乡教育资源的二元分割是农民工前劳动力市场歧视的根本原因 | 第29-30页 |
| ·农民工就业歧视与劳动力市场分割的相互作用关系 | 第30-32页 |
| 4 我国劳动力市场分割条件下建筑业农民工就业状况分析—以河南省林州市建筑业农民工的实证分析为例 | 第32-40页 |
| ·林州建筑业农民工调查的背景与实施状况 | 第32-34页 |
| ·调查背景与问卷设计 | 第33页 |
| ·抽样设计与数据质量 | 第33-34页 |
| ·劳动力市场分割条件下基于宗亲关系的网络化劳动力市场 | 第34-35页 |
| ·劳动力市场分割对农民工工作时间与工资制度的影响 | 第35-37页 |
| ·劳动力市场分割对农民工的劳动和社会保障的影响 | 第37-38页 |
| ·解决劳动力市场分割条件下拖欠和克扣农民工工资的机制 | 第38-40页 |
| ·提高农民工自我保护意识 | 第38页 |
| ·建立中央—地方—农民工利益协调机制下的诚信政府 | 第38-40页 |
| 5 研究结论与政策建议 | 第40-44页 |
| ·研究结论 | 第40-41页 |
| ·我国劳动力市场城乡分割严重且与我国所处的低端产业结构密切相关 | 第40页 |
| ·我国农民工就业歧视主要是政策制度性歧视 | 第40-41页 |
| ·人力资本差异是导致农民工就业遭受歧视的一个重要因素 | 第41页 |
| ·政策建议 | 第41-44页 |
| ·构建城乡统一开放的劳动力市场和高效的政府机构 | 第41页 |
| ·加快清理对农民工有明显歧视性的相关文件 | 第41页 |
| ·在城市的市场化过程中,给农民工留下一块远离市场的贫民窟以提供最基本的保障 | 第41-42页 |
| ·加大力度对农民工进行基础教育和技能培训 | 第42-43页 |
| ·建立和完善覆盖农村的社会保障制度 | 第43-44页 |
| 6 结束语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第49-50页 |
| 附录 | 第50-51页 |
