| 摘要 | 第7-8页 |
| Abstract | 第8-9页 |
| 1 绪论 | 第10-15页 |
| 1.1 选题的目的及意义 | 第10-11页 |
| 1.1.1 选题目的 | 第10页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第10-11页 |
| 1.2 研究的现状 | 第11-13页 |
| 1.2.1 国内研究现状 | 第11-12页 |
| 1.2.2 国外研究现状 | 第12-13页 |
| 1.3 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.3.1 文献整理法 | 第13-14页 |
| 1.3.2 历史研究法 | 第14页 |
| 1.4 创新之处与不足 | 第14-15页 |
| 2 延安初期干群关系的开展 | 第15-19页 |
| 2.1 干群关系的内涵 | 第15页 |
| 2.2 干群关系的政策 | 第15-17页 |
| 2.3 干群关系的特点 | 第17-19页 |
| 3 延安初期干群关系存在的问题 | 第19-25页 |
| 3.1 干群之间的主观主义 | 第19-23页 |
| 3.2 以权谋私侵犯群众集体利益 | 第23-24页 |
| 3.3 个人主义和自我牟利的思想 | 第24-25页 |
| 4 延安初期改进干群关系政策措施 | 第25-33页 |
| 4.1 加强干群民主化贯彻落实我党的群众路线 | 第25-28页 |
| 4.1.1 加强干群之间的民主化 | 第25-26页 |
| 4.1.2 贯彻落实我党群众路线 | 第26-28页 |
| 4.2 实施以俸养廉严惩贪污政策 | 第28-29页 |
| 4.2.1 以俸养廉政策保证干部生活需要 | 第28-29页 |
| 4.2.2 促全法律制度严惩贪污 | 第29页 |
| 4.3 加强干部的管理和监督开展廉政教育 | 第29-33页 |
| 4.3.1 建立干部管理和监督制度,发挥人民群众的监督作用 | 第30-31页 |
| 4.3.2 开展廉政教育提高干部人员廉洁自律的自觉性 | 第31-33页 |
| 5 延安初期干群关系的几点启示 | 第33-41页 |
| 5.1 发展经济,提高群众的物质文化生活 | 第33-36页 |
| 5.2 改进工作作风,提高干部的自律性 | 第36-38页 |
| 5.3 注重群众主体地位,创新工作方法发挥干群双重积极性 | 第38-41页 |
| 6 结论 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-45页 |
| 致谢 | 第45页 |
