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我国电信市场重组绩效评估体系研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第一章 绪论第9-17页
   ·论文研究范围的界定第9-10页
   ·研究背景及意义第10-13页
   ·研究内容与方法第13-17页
     ·研究内容第13页
     ·论文章节安排第13-14页
     ·研究框架与研究方法第14-16页
     ·创新之处第16-17页
第二章 我国电信业重组动态分析第17-25页
   ·我国第一次电信改革第18-19页
     ·改革基本情况介绍第18页
     ·改革的原因第18页
     ·改革的目的第18页
     ·改革的成就第18-19页
   ·我国第一次电信重组第19-21页
     ·第一次重组基本情况介绍第20页
     ·第一次重组的原因第20页
     ·第一次重组的目的第20页
     ·第一次重组的成就第20-21页
   ·我国第二次电信重组第21-23页
     ·第二次重组基本情况介绍第22页
     ·第二次重组的原因第22页
     ·第二次重组的目的第22页
     ·第二次重组的成就第22-23页
   ·我国第三次电信重组第23-24页
     ·第三次重组基本情况介绍第23页
     ·第三次重组的原因第23-24页
     ·第三次重组的目的第24页
   ·我国电信重组总体目标的总结第24-25页
第三章 电信市场重组及企业绩效评价理论第25-41页
   ·重组的基础知识第25-28页
     ·重组的概念第25-26页
     ·重组的类型第26页
     ·重组的实质第26-27页
     ·重组的作用第27-28页
     ·我国电信行业重组总结第28页
   ·电信行业重组评估相关理论研究第28-32页
     ·规模经济与竞争第28-29页
     ·有效竞争及其衡量标准——"哈佛学派"第29-30页
     ·有效竞争评价理论(SCP)在电信产业的发展第30-32页
     ·电信市场评价理论总结第32页
   ·企业绩效评价理论研究第32-41页
     ·成本绩效评价(19世纪初至20世纪初)第33页
     ·财务绩效评价(20世纪初至20世纪90年代)第33-34页
     ·创新经营绩效评价第34-39页
     ·企业绩效评价理论总结第39-41页
第四章 电信重组绩效评价体系第41-57页
   ·评价体系建立背景第41-42页
   ·评价体系介绍第42-45页
   ·评价指标体系建立依据第45-48页
     ·一级指标建立依据第45-46页
     ·二级指标建立依据第46-47页
     ·三级指标建立依据第47-48页
   ·评价体系各指标间权重设定第48-56页
     ·层次分析法的介绍第49页
     ·利用层次分析法确定指标权重的步骤第49-53页
     ·基于层次分析法的评价体系权重设置第53-56页
   ·评价体系的优点第56-57页
第五章 我国电信重组评估实证研究第57-83页
   ·研究思路及简介第57页
   ·2008年我国电信行业重组绩效评价分析实证研究第57-79页
     ·电信行业整体市场绩效第58-60页
     ·电信行业市场结构评价第60-65页
     ·企业行为绩效评价第65-79页
   ·2008年我国电信行业重组效果总结第79-83页
     ·3G牌照发放及发展第79-80页
     ·优化电信市场竞争格局第80-81页
     ·提升电信企业竞争力第81页
     ·社会福利及资源配置第81-82页
     ·总结第82-83页
第六章 总结与展望第83-85页
参考文献第85-88页
附录1第88-93页
附录2第93-100页
致谢第100-101页
攻读学位期间发表的学术论文目录第101页

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