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呼伦贝尔市行政公文规范化办理研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
绪论第9-21页
    一、研究背景第9页
    二、研究目的第9-12页
    三、研究意义第12-14页
    四、国内研究现状第14-16页
    五、国外研究现状第16-19页
    六、选题研究思路第19页
    七、选题研究方法第19-21页
第一章 行政公文规范化办理基本问题界定第21-27页
    第一节 相关概念界定第21-24页
        一、行政公文第21-22页
        二、行政公文办理第22-23页
        三、行政公文规范化办理第23-24页
    第二节 行政公文规范化办理的基本要求第24-26页
        一、收文办理基本要求第24-25页
        二、发文办理基本要求第25-26页
    本章小结第26-27页
第二章 呼伦贝尔市行政公文规范化办理现状第27-54页
    第一节 呼伦贝尔市行政公文规范化办理成效第27-29页
        一、精细化管理迈上新台阶第27-28页
            (一)绩效考核评价机制第27-28页
            (二)任务到岗、责任到人第28页
        二、电子公文处理系统更加完善第28-29页
        三、公文运行规范化标准执行严格第29页
    第二节 呼伦贝尔市行政公文办理存在的问题第29-53页
        一、发文办理方面的问题第30-50页
            (一)行政公文写作的不规范第30-49页
            (二)行政公文制定程序的不规范第49页
            (三)行政公文发文审核的不规范第49-50页
        二、收文办理方面的问题第50-52页
            (一)公文办理系统及网络不完善第50-51页
            (二)行政公文初审工作马虎第51页
            (三)承办和催办环节分工和追责不够明确第51-52页
        三、公文收文和发文办理中的不人性化第52-53页
    本章小结第53-54页
第三章 呼伦贝尔市行政公文非规范化办理问题原因第54-62页
    第一节 部分领导及行政机关人员思想上不够重视第54-56页
        一、行政公文办理工作者的组成不合理第54页
        二、不重视对行政公文办理工作者的能力考核第54-55页
        三、部分领导长官意志的原因第55-56页
    第二节 公务人员能力和素质有待提高第56-58页
        一、缺乏基本的行政公文写作知识第56-57页
        二、行政公文办理能力欠缺第57-58页
            (一)行文给领导个人第57页
            (二)多头主送第57-58页
    第三节 行政公文写作及办理的审核与评估制度不完善第58-61页
        一、审核不够严谨第58-59页
        二、审核机制不够严格第59-60页
        三、行政公文写作及办理的规范不够统一第60-61页
    本章小结第61-62页
第四章 规范呼伦贝尔市行政公文办理的对策第62-72页
    第一节 完善行政公文写作及办理规范第62-66页
        一、严格规范发文程序第62-63页
        二、规范收文程序提高办理水平第63-64页
        三、建立健全行政公文办理制度第64-66页
            (一)建立健全行政公文收发及办理的问责制度第64-65页
            (二)建立健全行政公文办理的评估制度第65-66页
    第二节 加强公务人员行政公文规范化办理能力第66-69页
        一、加强培训第66-67页
            (一)行政公文写作基础知识第66页
            (二)行政公文办理基本知识第66-67页
            (三)现代信息技术第67页
            (四)国家大政方针政策第67页
        二、加强公务人员综合素质第67-68页
        三、定期进行行政公文办理交流第68-69页
    第三节 整体统筹公文质量第69-71页
        一、统一公文写作及办理标准第69-70页
        二、精简发文数量第70-71页
            (一)没有必要的公文不发第70-71页
            (二)应该发的公文简明扼要地发第71页
    本章小结第71-72页
结论第72-73页
参考文献第73-76页
致谢第76页

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