论雇佣合同
| 引言 | 第12页 |
| 一、雇佣合同概述 | 第12-20页 |
| (一) 雇佣合同的历史发展 | 第12-14页 |
| 1. 雇佣合同的产生 | 第12-13页 |
| 2. 雇佣合同与劳动合同并存发展 | 第13-14页 |
| (二) 雇佣合同的含义及特征 | 第14-17页 |
| 1. 雇佣合同的含义 | 第14-16页 |
| 2. 雇佣合同的特征 | 第16-17页 |
| (三) 雇佣合同与相关合同的区别 | 第17-20页 |
| 1. 雇佣合同与委托合同 | 第17-18页 |
| 2. 雇佣合同与承揽合同 | 第18-19页 |
| 3. 雇佣合同与劳动合同 | 第19-20页 |
| 二、世界各国及地区的立法例评介 | 第20-28页 |
| (一) 大陆法系 | 第20-25页 |
| 1. 日本立法例 | 第21-22页 |
| 2. 法国立法例 | 第22-23页 |
| 3. 德国立法例 | 第23-24页 |
| 4. 我国台湾地区立法例 | 第24-25页 |
| (二) 英美法系 | 第25-27页 |
| 1. 英国立法例 | 第25-26页 |
| 2. 美国立法例 | 第26-27页 |
| (三) 小结 | 第27-28页 |
| 三、我国雇佣合同的现状分析 | 第28-32页 |
| (一) 立法上存在的缺陷 | 第28-30页 |
| 1. 法律规定空白—雇佣合同无法可依 | 第28-29页 |
| 2. 司法解释规定不当—雇佣合同有法难依 | 第29-30页 |
| (二) 实践中存在的问题 | 第30-32页 |
| 1. 对雇佣的性质认识偏差 | 第30-31页 |
| 2. 对雇佣合同纠纷的法律适用混乱 | 第31-32页 |
| 四、雇佣合同在我国民法典中的确立 | 第32-48页 |
| (一) 雇佣合同的主体 | 第32-34页 |
| 1. 雇佣合同中的雇主 | 第32-34页 |
| 2. 雇佣合同中的雇员 | 第34页 |
| (二) 雇佣合同双方的权利与义务 | 第34-38页 |
| 1. 雇主的义务 | 第35-36页 |
| 2. 雇员的义务 | 第36-38页 |
| (三) 雇员人身损害赔偿的责任承担 | 第38-48页 |
| 1. 雇员人身损害赔偿责任的性质 | 第38-40页 |
| 2. 雇员人身损害赔偿责任的归责原则 | 第40-43页 |
| 3. 雇员人身损害赔偿责任的构成要件 | 第43-45页 |
| 4. 雇员人身损害赔偿责任的免责事由 | 第45-48页 |
| 结论 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 发表文章目录 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 个人简况及联系方式 | 第54-55页 |
| 承诺书 | 第55页 |
