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我国医疗机构分工协作动力机制研究

摘要第10-13页
ABSTRACT第13-17页
第1章 绪论第18-27页
    1.1 研究背景及意义第18-19页
    1.2 国内外研究现状第19-22页
        1.2.1 国内研究现状第19-21页
        1.2.2 国外相关研究概况第21-22页
    1.3 研究目标第22-23页
    1.4 研究内容第23-24页
    1.5 研究方法第24-26页
    1.6 技术路线第26-27页
第2章 医疗机构分工协作内涵和必要性第27-44页
    2.1 政策文件关于“分工协作”的表述第27-29页
    2.2 学术界对分工协作问题的讨论第29-32页
        2.2.1 分工协作的目的和必要性第31页
        2.2.2 分工协作的形式和内容第31-32页
        2.2.3 促进分工协作的动力第32页
    2.3 医疗机构分工协作的含义第32-41页
        2.3.1 医疗机构分工协作的必要性探讨第33-35页
        2.3.2 医疗机构分工协作的目的探讨第35-36页
        2.3.3 医疗机构分工协作的内容和形式探讨第36-38页
        2.3.4 分工协作与相关概念的辨析第38-40页
        2.3.5 医疗机构分工协作的定义第40-41页
    2.4 本文的研究对象及前提假设第41-43页
    本章小结第43-44页
第3章 我国医疗机构分工协作探索存在的问题研究第44-57页
    3.1 文献研究发现的问题第44-47页
        3.1.1 基层医疗机构技术水平比较差第44-45页
        3.1.2 基层首诊难以实施、分级诊疗难以形成第45页
        3.1.3 双向转诊存在诸多问题第45页
        3.1.4 大医院和基层医疗机构存在利益冲突第45-46页
        3.1.5 医保政策未跟上,医保杠杆作用没有发挥第46页
        3.1.6 其他影响分工协作开展的问题第46-47页
    3.2 访谈研究发现的问题第47-56页
        3.2.1 访谈研究实施情况第47-48页
        3.2.2 主题框架分析法简介第48-49页
        3.2.3 主题框架分析具体实施步骤第49-50页
        3.2.4 访谈资料分析与解释第50-56页
    本章小结第56-57页
第4章 国外开展医疗机构分工协作经验和启示第57-78页
    4.1 英国第57-62页
        4.1.1 医疗机构分工协作的制度安排第58-59页
        4.1.2 政策调整对医疗机构分工协作的影响第59-61页
        4.1.3 医疗机构分工协作的经验得失第61-62页
    4.2 德国第62-66页
        4.2.1 德国医疗机构分工协作现状第62-65页
        4.2.2 医疗机构分工协作存在的问题第65-66页
    4.3 新加坡第66-70页
        4.3.1 医疗保障体系的历史沿革和改革概况第66-68页
        4.3.2 新加坡医疗机构分工协作现状第68-70页
    4.4 美国第70-75页
        4.4.1 美国医疗卫生体系特点第70-72页
        4.4.2 美国医疗机构分工协作现状第72-73页
        4.4.3 与分工协作有关的问题探讨第73-75页
    4.5 国外医疗机构分工协作的启示第75-77页
    本章小结第77-78页
第5章 医疗机构分工协作动力机制:理论分析第78-102页
    5.1 医疗机构行为模式分析第78-91页
        5.1.1 系统动力学简介第78-79页
        5.1.2 系统动力学在卫生研究领域的应用第79页
        5.1.3 系统边界以及子系统的确定第79-81页
        5.1.4 反馈回路与因果分析第81-91页
    5.2 医疗机构分工协作的动力来源第91-97页
        5.2.1 医疗机构的利益相关者第91-92页
        5.2.2 分工协作的动力和阻力分析第92-93页
        52.3 市场机制能否成为分工协作的动力第93-97页
    5.3 动力作用机制分析第97-101页
        5.3.1 政府的作用和机制第97-98页
        5.3.2 医保的作用和机制第98-99页
        5.3.3 患者的作用和机制第99-101页
    本章小结第101-102页
第6章 医疗机构分工协作动力机制:案例研究第102-132页
    6.1 武汉市第五医院开展分工协作案例第102-108页
        6.1.1 开展医联体的主要做法第102-104页
        6.1.2 医联体取得的效果第104-106页
        6.1.3 存在的困难和问题第106-107页
        6.1.4 五医院医联体内分工协作的启示第107-108页
    6.2 武汉市黄陂区医疗机构分工协作案例第108-131页
        6.2.1 黄陂区经济、卫生状况第109页
        6.2.2 组建医联体的具体做法第109-111页
        6.2.3 开展新农合支付方式改革的具体做法第111-117页
        6.2.4 医联体以及支付方式改革的效果第117-123页
        6.2.5 黄陂区医疗机构分工协作的动力机制第123-128页
        6.2.6 医疗机构分工协作存在的问题第128页
        6.2.7 黄陂区开展医疗机构分工协作的启示第128-131页
    本章小结第131-132页
第7章 医疗机构分工协作动力机制:制度安排第132-158页
    7.1 政府层面的制度安排第132-150页
        7.1.1 控制医院规模过度扩张第132-135页
        7.1.2 对医院进行功能定位第135-136页
        7.1.3 提高基层医疗卫生机构技术水平第136-145页
        7.1.4 更改基层医疗机构名称,引导患者合理就医第145-147页
        7.1.5 加强医疗卫生信息化建设第147-148页
        7.1.6 合理拉开医疗机构服务价格水平第148-149页
        7.1.7 消除药品、器械等阻力因素第149-150页
    7.2 医保层面的制度安排第150-153页
        7.2.1 加强医保与卫生合作,促进医疗机构行为转变第151-152页
        7.2.2 试点由基层医疗机构经办部分医保职能第152-153页
        7.2.3 在医疗联合体基础上实施支付方式改革第153页
    7.3 其他需要处理好的问题第153-155页
        7.3.1 三医联动,形成改革合力第153-154页
        7.3.2 各部门密切配合第154页
        7.3.3 抓住重点,不以善小而不为第154页
        7.3.4 获得医务人员的理解和支持第154页
        7.3.5 不损害患者的合法利益第154-155页
        7.3.6 分工协作并不排除民营医疗机构参与第155页
    7.4 开展医疗机构分工协作的路径选择第155-157页
    本章小结第157-158页
第8章 全文研究总结和展望第158-164页
    8.1 研究结果及结论第158-162页
        8.1.1 研究结果第158-161页
        8.1.2 研究结论第161-162页
    8.2 研究的创新之处第162-163页
    8.3 研究的不足之处第163页
    8.4 下一步研究展望第163-164页
致谢第164-166页
参考文献第166-179页
综述第179-187页
    参考文献第184-187页
附件1 攻读学位期间发表论文目录第187-188页
附件2 医疗机构分工协作探索进展情况访谈提纲第188-190页
附件3 武汉市黄陂区开展医联体进展情况访谈提纲第190-191页

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