| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第10-20页 |
| 1.1 选题背景及意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第10-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12页 |
| 1.2 研究综述 | 第12-16页 |
| 1.2.1 大学生就业制度研究综述 | 第12-13页 |
| 1.2.2 国外大学生就业保障机制研究综述 | 第13-15页 |
| 1.2.3 国内大学生就业保障机制研究综述 | 第15-16页 |
| 1.3 研究内容与研究方法 | 第16-19页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第16-17页 |
| 1.3.2 研究内容 | 第17-18页 |
| 1.3.3 研究方法 | 第18-19页 |
| 1.4 论文主要创新点 | 第19-20页 |
| 第二章 相关概念和就业理论 | 第20-24页 |
| 2.1 相关概念 | 第20-21页 |
| 2.1.1 大学生就业 | 第20页 |
| 2.1.2 大学生就业制度 | 第20页 |
| 2.1.3 大学生就业保障机制 | 第20-21页 |
| 2.2 就业理论 | 第21-24页 |
| 2.2.1 劳动力市场分割理论 | 第21页 |
| 2.2.2 马斯洛需求理论 | 第21-22页 |
| 2.2.3 工作搜寻理论 | 第22-24页 |
| 第三章 瑞典大学生就业观念调查及分析 | 第24-38页 |
| 3.1 调查问卷 | 第24-26页 |
| 3.1.1 调查问卷的设计 | 第24-25页 |
| 3.1.2 样本选择 | 第25-26页 |
| 3.1.3 问卷发放与回收 | 第26页 |
| 3.1.4 数据处理方法 | 第26页 |
| 3.2 调研数据分析 | 第26-36页 |
| 3.2.1 学生基本情况 | 第26-27页 |
| 3.2.2 就业情况 | 第27-28页 |
| 3.2.3 专业与就业 | 第28-29页 |
| 3.2.4 实习与就业 | 第29页 |
| 3.2.5 就业途径 | 第29-30页 |
| 3.2.6 就业意向 | 第30-33页 |
| 3.2.7 就业指导 | 第33-35页 |
| 3.2.8 就业保障 | 第35-36页 |
| 3.3 瑞典与中国大学生就业观念对比分析 | 第36-38页 |
| 第四章 瑞典大学生就业制度与就业保障机制 | 第38-50页 |
| 4.1 瑞典大学生就业制度 | 第38-42页 |
| 4.1.1 瑞典就业部组织结构体系 | 第38-41页 |
| 4.1.2 瑞典大学生就业制度 | 第41-42页 |
| 4.2 瑞典大学生就业保障机制 | 第42-50页 |
| 4.2.1 瑞典政府在大学生就业保障机制中的职能 | 第42-44页 |
| 4.2.2 瑞典企业在大学生就业保障机制中的角色 | 第44-45页 |
| 4.2.3 瑞典社会机构在大学生就业保障机制中实施的措施 | 第45-46页 |
| 4.2.4 瑞典高校的大学生就业保障机制 | 第46-50页 |
| 第五章 瑞典大学生高就业率的原因分析 | 第50-55页 |
| 5.1 稳定的政治环境 | 第50-51页 |
| 5.2 发达的国家经济 | 第51页 |
| 5.3 积极的就业政策 | 第51页 |
| 5.4 健全的法律法规 | 第51-52页 |
| 5.5 广泛的失业救助 | 第52页 |
| 5.6 严格的监管机制 | 第52-53页 |
| 5.7 规范的就业市场 | 第53页 |
| 5.8 多样的就业网络平台 | 第53页 |
| 5.9 完善的高校就业服务 | 第53-54页 |
| 5.10 科学的学生职业规划 | 第54-55页 |
| 第六章 构建我国大学生就业保障机制的启示 | 第55-62页 |
| 6.1 基于政府视角的启示 | 第55-57页 |
| 6.1.1 提高工资和福利,缩小税后工资差距 | 第55-56页 |
| 6.1.2 制定就业平等法律法规,成立平等就业监察部门,创造平等就业环境 | 第56页 |
| 6.1.3 优化就业信息网络平台,实现就业资源的深度共享 | 第56-57页 |
| 6.1.4 鼓励和引导大学生前往二三线城市就业 | 第57页 |
| 6.2 基于企业视角的启示 | 第57-58页 |
| 6.2.1 强化在促进大学生就业方面的责任意识 | 第57页 |
| 6.2.2 参与高校的人才培养 | 第57-58页 |
| 6.2.3 实行公平招聘,规范就业市场 | 第58页 |
| 6.3 基于高校视角的启示 | 第58-60页 |
| 6.3.1 建设种类丰富形式多样的就业指导体系 | 第59页 |
| 6.3.2 提高教育教学质量,培养合格人才 | 第59页 |
| 6.3.3 升级高校就业门户网站 | 第59-60页 |
| 6.4 基于学生视角的启示 | 第60-62页 |
| 6.4.1 基于就业发展前景以及个人兴趣,慎重选择专业 | 第60-61页 |
| 6.4.2 努力提升就业能力 | 第61页 |
| 6.4.3 转变就业观念 | 第61-62页 |
| 结语 | 第62-64页 |
| 参考文献 | 第64-68页 |
| 附录1 瑞典2014届毕业生就业观念调查问卷 | 第68-73页 |
| 附录2 瑞典企业行为与大学生就业调查问卷 | 第73-76页 |
| 附录3 访谈瑞典高校就业指导中心老师内容 | 第76-78页 |
| 致谢 | 第78-79页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第79页 |
