基于C/S架构的行政机关与事业单位工资管理OA系统设计与实现
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-13页 |
| 1.1 论文的研究背景 | 第10页 |
| 1.2 论文的研究目的 | 第10-11页 |
| 1.3 论文完成的主要工作 | 第11页 |
| 1.4 论文章节安排 | 第11-13页 |
| 第2章 相关技术简介 | 第13-17页 |
| 2.1 C/S架构简介 | 第13-14页 |
| 2.1.1 C/S架构工作模式 | 第13页 |
| 2.1.2 C/S架构的优点 | 第13-14页 |
| 2.2 ECLIPSE开发平台和JAVA语言简介 | 第14-15页 |
| 2.2.1 Eclipse开发平台简介 | 第14页 |
| 2.2.2 Java编程语言简介 | 第14-15页 |
| 2.3 MYSQL简介 | 第15-16页 |
| 2.4 OA系统简介 | 第16页 |
| 2.5 本章小结 | 第16-17页 |
| 第3章 系统需求分析 | 第17-25页 |
| 3.1 系统的功能性需求分析 | 第17-20页 |
| 3.1.1 系统相关术语及定义 | 第18页 |
| 3.1.2 系统功能分析 | 第18-20页 |
| 3.1.3 系统用例图设计 | 第20页 |
| 3.2 系统的非功能性需求 | 第20-23页 |
| 3.2.1 性能需求 | 第21页 |
| 3.2.2 可靠性需求 | 第21页 |
| 3.2.3 可用性需求 | 第21-22页 |
| 3.2.4 出错处理需求 | 第22页 |
| 3.2.5 接口需求 | 第22页 |
| 3.2.6 可支持需求 | 第22页 |
| 3.2.7 实施需求 | 第22-23页 |
| 3.2.8 将来可能提出的需求 | 第23页 |
| 3.3 可行性分析 | 第23-24页 |
| 3.3.1 经济可行性 | 第23页 |
| 3.3.2 技术可行性 | 第23-24页 |
| 3.3.3 操作可行性 | 第24页 |
| 3.4 本章小结 | 第24-25页 |
| 第4章 系统方案设计 | 第25-39页 |
| 4.1 系统总体设计 | 第25-31页 |
| 4.1.1 总体架构设计 | 第25-26页 |
| 4.1.2 总体功能模块设计 | 第26-31页 |
| 4.2 数据库服务器设计 | 第31-34页 |
| 4.2.1 数据库表设计 | 第31-32页 |
| 4.2.2 数据库逻辑设计 | 第32-34页 |
| 4.2.3 数据库物理设计 | 第34页 |
| 4.3 通讯服务器端设计 | 第34-38页 |
| 4.4 本章小结 | 第38-39页 |
| 第5章 系统实施与测试 | 第39-56页 |
| 5.1 管理员与员工功能 | 第39-41页 |
| 5.2 管理员功能设计 | 第41-46页 |
| 5.2.1 人事档案管理功能 | 第42-44页 |
| 5.2.2 工资管理功能 | 第44-46页 |
| 5.2.3 系统管理功能 | 第46页 |
| 5.3 员工功能设计 | 第46-47页 |
| 5.4 测试结果与分析 | 第47-51页 |
| 5.4.1 登录测试 | 第48-49页 |
| 5.4.2 管理员功能测试 | 第49-51页 |
| 5.4.3 员工功能测试 | 第51页 |
| 5.5 系统设计主要部分代码 | 第51-55页 |
| 5.5.1 登录部分代码 | 第51-53页 |
| 5.5.2 管理员删除员工信息部分代码 | 第53-54页 |
| 5.5.3 服务器端程序部分代码 | 第54-55页 |
| 5.6 本章小结 | 第55-56页 |
| 第6章 结论与展望 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-59页 |
| 致谢 | 第59页 |
