| 摘要 | 第8-9页 |
| Abstract | 第9-10页 |
| 第一章 绪论 | 第11-15页 |
| 1.1 研究背景及目的 | 第11-12页 |
| 1.2 研究意义 | 第12页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第12页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第12页 |
| 1.3 研究的主要内容与方法 | 第12-14页 |
| 1.3.1 主要内容 | 第12-13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13页 |
| 1.3.3 技术路线 | 第13-14页 |
| 1.4 研究的创新点 | 第14-15页 |
| 1.4.1 研究的理论拓展创新 | 第14页 |
| 1.4.2 结构方程应用拓展创新 | 第14-15页 |
| 第二章 文献综述与相关理论研究 | 第15-24页 |
| 2.1 知识概念 | 第15-16页 |
| 2.1.1 知识的传统概念 | 第15-16页 |
| 2.1.2 知识的现代概念 | 第16页 |
| 2.2 中医药知识特征 | 第16-17页 |
| 2.3 知识共享相关研究 | 第17-20页 |
| 2.3.1 知识共享的概念及分类 | 第17-18页 |
| 2.3.2 知识共享影响因素的相关研究 | 第18-20页 |
| 2.4 相关理论研究 | 第20-24页 |
| 2.4.1 传统计划行为理论和现代意义建构理论的结合 | 第20-22页 |
| 2.4.2 传统社会交换理论与现代文化认知理论的融合 | 第22-23页 |
| 2.4.3 研究所采用理论的合理性 | 第23-24页 |
| 第三章 知识共享影响因素模型的构建及研究假设 | 第24-34页 |
| 3.1 名医传承工作室团队知识共享潜变量选取和概念模型构建 | 第24-29页 |
| 3.1.1 名医传承工作室团队知识共享潜变量选取 | 第24-25页 |
| 3.1.2 名医传承工作室团队知识共享影响因素概念模型的构建 | 第25-29页 |
| 3.2 名医传承工作室团队知识共享影响因素研究假设 | 第29-32页 |
| 3.2.1 知识共享者对知识共享影响研究假设 | 第29-30页 |
| 3.2.2 知识共享接收者对知识共享影响研究假设 | 第30页 |
| 3.2.3 中医药知识特征对知识共享影响研究假设 | 第30页 |
| 3.2.4 知识共享情境对知识共享影响研究假设 | 第30-31页 |
| 3.2.5 知识共享行为和水平对知识共享情境影响研究假设 | 第31页 |
| 3.2.6 知识共享情境对知识共享其他因素的影响研究假设 | 第31页 |
| 3.2.7 中医药知识特征对知识共享其他因素的影响研究假设 | 第31页 |
| 3.2.8 共享者意愿与能力对知识共享其他因素的影响研究假设 | 第31-32页 |
| 3.2.9 接收者意愿与能力对知识共享其他因素的影响研究假设 | 第32页 |
| 3.3 理论假设和变量解释汇总 | 第32-34页 |
| 第四章 研究方案设计与数据采集及统计分析 | 第34-43页 |
| 4.1 调查问卷及量表设计 | 第34页 |
| 4.2 调查问卷发放与数据收集 | 第34-35页 |
| 4.3 问卷数据表述性分析 | 第35-40页 |
| 4.3.1 样本基本信息分析 | 第35-39页 |
| 4.3.2 量表数据描述性分析 | 第39-40页 |
| 4.4 量表信度和效度检验 | 第40-43页 |
| 4.4.1 信度分析 | 第40-41页 |
| 4.4.2 效度分析 | 第41-43页 |
| 第五章 知识共享结构方程模型实证分析 | 第43-60页 |
| 5.1 结构方程模型 | 第43-45页 |
| 5.1.1 结构方程概念与特性 | 第43-44页 |
| 5.1.2 结构方程模型分析流程及参考指标 | 第44-45页 |
| 5.2 量表的验证性因子分析 | 第45页 |
| 5.3 结构方程实证分析 | 第45-55页 |
| 5.3.1 概念模型A分析 | 第45-46页 |
| 5.3.2 模型A修正 | 第46-47页 |
| 5.3.3 概念模型B分析 | 第47-48页 |
| 5.3.4 模型B修正 | 第48页 |
| 5.3.5 概念模型C分析 | 第48-49页 |
| 5.3.6 模型C修正 | 第49-50页 |
| 5.3.7 概念模型D分析 | 第50-51页 |
| 5.3.8 模型D修正 | 第51-52页 |
| 5.3.9 模型E修正 | 第52-53页 |
| 5.3.10 概念模型F分析 | 第53-54页 |
| 5.3.11 模型F修正 | 第54-55页 |
| 5.4 结构方程模型检验结果 | 第55-56页 |
| 5.5 实证研究结论 | 第56-60页 |
| 5.5.1 研究结论 | 第56-57页 |
| 5.5.2 结果讨论 | 第57-60页 |
| 第六章 提高名医传承工作室团队知识共享的建议 | 第60-63页 |
| 6.1 提高名医传承工作室团队成员的知识共享意愿和能力 | 第60页 |
| 6.1.1 建立和完善名医传承工作室社会关系网络 | 第60页 |
| 6.1.2 建立中医药知识共享的激励与评价机制 | 第60页 |
| 6.1.3 建设均衡合理的名医传承工作室人才梯队 | 第60页 |
| 6.2 塑造有利于中医药知识共享的组织情境 | 第60-61页 |
| 6.2.1 建设鼓励中医药知识共享的组织文化 | 第61页 |
| 6.2.2 建设名医传承工作室知识共享的平台 | 第61页 |
| 6.2.3 拓宽名医传承工作室知识共享渠道 | 第61页 |
| 6.3 坚持中医药特色和共享特征知识 | 第61-63页 |
| 6.3.1 强化中医药知识特征 | 第62页 |
| 6.3.2 增加特征知识的共享 | 第62-63页 |
| 第七章 总结与展望 | 第63-65页 |
| 7.1 研究总结 | 第63页 |
| 7.2 研究局限和展望 | 第63-65页 |
| 参考文献 | 第65-71页 |
| 附录 | 第71-83页 |
| 附录一: 深度访谈提纲 | 第71-72页 |
| 附录二: 调查问卷(名老中医专家版) | 第72-76页 |
| 附录三: 调查问卷(负责人和继承人版) | 第76-83页 |
| 攻读硕士学位期间取得的学术研究成果 | 第83-84页 |
| 致谢 | 第84页 |
