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航空经济背景下河南省物流人才需求分析

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
目录第7-10页
1 绪论第10-16页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 问题的提出第11-12页
    1.3 研究目的和意义第12-13页
        1.3.1 研究目的第12-13页
        1.3.2 研究意义第13页
    1.4 研究方法与手段第13-14页
        1.4.1 研究方法第13-14页
        1.4.2 技术路线第14页
    1.5 论文主要内容及创新第14-16页
        1.5.1 论文的主要内容第14-15页
        1.5.2 论文的主要创新第15-16页
2 相关理论及文献综述第16-24页
    2.1 航空经济理论第16-18页
        2.1.1 航空经济的涵义和产业特征第16-17页
        2.1.2 河南省发展航空经济的定位第17-18页
    2.2 现代物流业理论第18-20页
        2.2.1 现代物流业的概念和作用第18-19页
        2.2.2 现代物流业的发展趋势第19-20页
    2.3 物流人才需求文献综述第20-24页
        2.3.1 人才与物流人才的概念第20-22页
        2.3.2 物流人才需求预测理论与方法第22-24页
3 航空经济背景下河南省物流人才供需现状分析第24-35页
    3.1 河南省现代物流业发展现状第24-26页
    3.2 河南省物流人才供给现状分析第26-29页
        3.2.1 河南省物流人才培养现状第26-27页
        3.2.2 河南省物流人才培养存在的问题第27-29页
    3.3 航空经济背景下河南省物流人才需求现状分析第29-35页
        3.3.1 航空经济对物流人才基本素质的要求第29-31页
        3.3.2 航空经济背景下物流人才的需求层次及特征第31-33页
        3.3.3 航空经济背景下物流人才的界定第33-35页
4 河南省物流人才需求预测模型的建立与应用第35-54页
    4.1 灰色系统理论第35-38页
        4.1.1 灰色系统理论原理与应用第35-36页
        4.1.2 灰色预测GM(1,1)模型第36-38页
    4.2 灰色马尔科夫链组合预测模型第38-42页
        4.2.1 马尔科夫链简介与基本方程第39-40页
        4.2.2 基于马尔科夫链的GM(1,1)模型修正方法第40-41页
        4.2.3 模型算法的实现和结果显示第41-42页
    4.3 预测模型应用第42-54页
        4.3.1 航空经济背景下河南省物流人才及航空物流人才需求预测第42-52页
        4.3.2 预测结果分析第52-54页
5 航空经济背景下河南省物流人才培养定位及对策建议第54-60页
    5.1 河南省现代物流人才培养定位第54-55页
    5.2 河南省现代物流人才培养对策建议第55-60页
        5.2.1 扩大投资力度,重视物流人才培养第56页
        5.2.2 加强师资建设,创立协同培养模式第56-57页
        5.2.3 深化校企合作,均衡理论实践环节第57页
        5.2.4 完善社会职业培训机制,建立高层次物流人才教育体系第57-58页
        5.2.5 重点培养,注重郑州航空物流人才队伍建设第58-60页
6 结论与展望第60-62页
参考文献第62-65页
附录A GM(1,1)模型的MATLAB实现代码第65-67页
致谢第67-68页
作者简介及在学期间取得的主要科研成果第68页

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