| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 第一章 拒不支付劳动报酬罪概述 | 第10-15页 |
| 第一节 拒不支付劳动报酬罪的立法背景 | 第10-11页 |
| 第二节 拒不支付劳动报酬罪的司法困惑 | 第11-15页 |
| 一、 拒不支付劳动报酬罪入罪争议 | 第11-13页 |
| 二、 拒不支付劳动报酬罪司法现状 | 第13-15页 |
| 第二章 拒不支付劳动报酬罪的构成特征分析 | 第15-22页 |
| 第一节 拒不支付劳动报酬罪的主体特征 | 第15页 |
| 第二节 拒不支付劳动报酬罪的主观特征 | 第15-17页 |
| 一、 主观方面表现为故意 | 第15-16页 |
| 二、 主观方面是否需要具备“恶意” | 第16-17页 |
| 第三节 拒不支付劳动报酬罪的客体特征 | 第17-18页 |
| 第四节 拒不支付劳动报酬罪的客观特征 | 第18-22页 |
| 一、 违反劳动法相关法律规定 | 第19页 |
| 二、 经政府有关部门责令支付仍不支付 | 第19-21页 |
| 三、 数额较大 | 第21-22页 |
| 第三章 拒不支付劳动报酬罪的司法认定 | 第22-33页 |
| 第一节 拒不支付劳动报酬罪的适用问题分析 | 第22-26页 |
| 一、 事实劳动关系中的适用问题 | 第22-23页 |
| 二、 普通民事合同关系中的适用问题 | 第23-25页 |
| 三、 非法用工中的适用问题 | 第25-26页 |
| 第二节 罪与非罪的界限 | 第26-29页 |
| 一、 用人单位迟延支付劳动报酬的情形 | 第27-28页 |
| 二、 用人单位克扣部分劳动报酬的情形 | 第28-29页 |
| 第三节 拒不支付劳动报酬罪与其他相近罪名的界限 | 第29-33页 |
| 一、 拒不支付劳动报酬罪与侵占罪的界限 | 第29-30页 |
| 二、 拒不支付劳动报酬罪与诈骗罪的界限 | 第30-31页 |
| 三、 拒不支付劳动报酬罪与拒不执行判决、裁定罪的界限 | 第31-33页 |
| 第四章 拒不支付劳动报酬罪的刑罚裁量 | 第33-36页 |
| 第一节 法定量刑情节与酌定量刑情节 | 第33-34页 |
| 第二节 适用刑事和解程序 | 第34-36页 |
| 结语 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-39页 |
| 后记 | 第39-40页 |