辽宁省职业培训信息系统的设计与应用
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第10-13页 |
| 1.1 项目背景 | 第10页 |
| 1.2 现状 | 第10-11页 |
| 1.3 建设必要性 | 第11页 |
| 1.4 建设目标和内容 | 第11-13页 |
| 第2章 辽宁省职业培训信息系统的总体设计 | 第13-20页 |
| 2.1 设计原则 | 第14-15页 |
| 2.1.1 先进性 | 第14页 |
| 2.1.2 开放性 | 第14页 |
| 2.1.3 安全性 | 第14页 |
| 2.1.4 可扩展性 | 第14页 |
| 2.1.5 易管理、易维护 | 第14页 |
| 2.1.6 一体化原则 | 第14-15页 |
| 2.2 总体结构 | 第15-16页 |
| 2.3 总体流程 | 第16页 |
| 2.4 逻辑设计 | 第16-17页 |
| 2.5 网络设计 | 第17-18页 |
| 2.5.1 省信用中心与省人社厅之间的网络设计 | 第17页 |
| 2.5.2 门户网站的网络设计 | 第17-18页 |
| 2.6 容量设计 | 第18页 |
| 2.7 安全设计 | 第18-20页 |
| 2.7.1 安全风险分析 | 第18页 |
| 2.7.2 安全设计 | 第18-20页 |
| 第3章 职业培训系统技术分析及框架设计 | 第20-26页 |
| 3.1 LEAF 框架设计 | 第20-24页 |
| 3.1.1 LEAF 总体结构 | 第20-21页 |
| 3.1.2 职业培训 LEAF 层次图 | 第21-22页 |
| 3.1.3 LEAF 框架业务逻辑层设计 | 第22-24页 |
| 3.2 表现层和逻辑层对应关系 | 第24页 |
| 3.3 LEAF 客户端与服务器端状态保持的实现 | 第24-26页 |
| 第4章 职业培训系统安全设计 | 第26-33页 |
| 4.1 职业培训系统安全设计 | 第26-28页 |
| 4.1.1 设计原则 | 第26-27页 |
| 4.1.2 设计思路 | 第27页 |
| 4.1.3 人社系统电子认证体系总体结构 | 第27-28页 |
| 4.1.4 系统总体布局 | 第28页 |
| 4.2 省级电子认证系统采用三种建设模式 | 第28-29页 |
| 4.3 建设内容 | 第29-30页 |
| 4.4 电子认证系统部署和配置 | 第30页 |
| 4.5 证书应用集成方式和结构 | 第30-33页 |
| 第5章 职业培训系统应用设计与实现 | 第33-54页 |
| 5.1 职业培训功能和性能需求 | 第33-35页 |
| 5.2 职业培训信息管理 | 第35-40页 |
| 5.3 企业信用信息管理 | 第40-41页 |
| 5.4 个人信用信息管理 | 第41页 |
| 5.5 信息查询 | 第41-42页 |
| 5.6 统计分析 | 第42页 |
| 5.7 数据上报 | 第42-43页 |
| 5.8 公众查询 | 第43页 |
| 5.9 数据服务 | 第43页 |
| 5.10 安全维护管理 | 第43-44页 |
| 5.11 职业培训系统的实现 | 第44-54页 |
| 第6章 总结 | 第54-56页 |
| 6.1 社会效益 | 第54页 |
| 6.2 经济效益 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-57页 |
| 作者简介及科研成果 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58页 |
